工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的建立,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；
3.定期召開店鋪負(fù)責(zé)人會(huì)議，確保市場(chǎng)政策的貫徹實(shí)施，并了解指導(dǎo)本區(qū)各階段銷售指標(biāo)的完成過程，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)銷售情況及下階段銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪貨品及陳列的管理，定期了解各零售店鋪的庫(kù)存，并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)；
5.及時(shí)收集分析本區(qū)域內(nèi)所有店鋪銷售市場(chǎng)信息及其它相符品牌相關(guān)信息，并據(jù)此向總公司反饋及提議營(yíng)銷方案和促銷活動(dòng)；
6.培養(yǎng)店員良好的銷售服務(wù)及品牌意識(shí)，管理店鋪人員的考核及異動(dòng)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才；
7.完善和落實(shí)營(yíng)運(yùn)部管理規(guī)章制度，并認(rèn)真負(fù)責(zé)其執(zhí)行效果；
8.做好區(qū)域與總公司、區(qū)域之間和區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)工作及其他促使店鋪良好運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜；
9.負(fù)責(zé)尋找區(qū)域潛在商圈，并對(duì)適合開店的商圈進(jìn)行篩選及前期調(diào)研；
10.所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓、新店選址。
 

任職條件：
1.大專以上學(xué)歷；
2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的零售管理能力，包括營(yíng)銷技巧、人員管理、促銷推廣及市場(chǎng)拓展等；
4.熟悉連鎖專賣店和商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式，有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
5.英語(yǔ)良好。