職位描述
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、經(jīng)營管理、服裝等優(yōu)先;
2、有2年以上服裝企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力, 性格樂觀開朗,態(tài)度積極主動(dòng),且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有男裝品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理 歸類 整理 建檔和保管工作
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度 季度 年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作 編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢
3.負(fù)責(zé)收集 整理 歸納市場(chǎng)行情及競(jìng)品信息,提出分析報(bào)告,為公司及領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理,同時(shí)協(xié)助營銷經(jīng)理做好每年訂貨會(huì)工作及不定期的培訓(xùn)會(huì)議接待工作等
5.負(fù)責(zé)客戶 顧客的投訴記錄,并協(xié)助相關(guān)部門妥善處理
6.協(xié)助營銷經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù) 各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作
7.營銷經(jīng)理出差在外的時(shí)候,代履行其部分職責(zé),在遇到一些不能解決問題的時(shí)候與主管副總商議解決
8.跟進(jìn)各業(yè)務(wù)人員的銷售指標(biāo)及任務(wù)的完成情況及突發(fā)事件的處理
公司簡(jiǎn)介
公司介紹
廣州尼爵服飾有限公司前身是廣州啟利制衣廠,成立于1988年,是一家具有20多年做服裝加工的中型服裝企業(yè),日前公司己成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,服務(wù)于一體的時(shí)尚商務(wù)服飾企業(yè)。己擁有100多家銷售網(wǎng)點(diǎn)遍及全國各大商場(chǎng)。
公司采用了的OEM產(chǎn)品營運(yùn)模式、年產(chǎn)銷量百萬多件。引進(jìn)了多名擁有工商管理碩士(MBA)以上學(xué)位一專多能的復(fù)合型管理人才和在歐亞服飾界的研發(fā)人才,共同致力于國內(nèi)時(shí)尚、休閑、商務(wù)男裝的開發(fā)設(shè)計(jì)和品牌運(yùn)作。是國內(nèi)擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌文化的服飾營運(yùn)機(jī)構(gòu)。
公司自創(chuàng)立以來秉承“從差異化的個(gè)性中尋求趨同化的共性”的認(rèn)同管理與經(jīng)營理念,堅(jiān)持走“以品牌文化發(fā)展為核心、以新品研發(fā)為、以產(chǎn)品品質(zhì)為保障、以營銷實(shí)現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)”的發(fā)展戰(zhàn)略。全力打造“NEEZZ尼爵”的“品牌文化+研發(fā)技術(shù)”內(nèi)外兼修的貼合型競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。全力構(gòu)建立足華南面向全國的啞鈴型營銷渠道和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),堅(jiān)持做大做強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),決心在3年內(nèi)進(jìn)軍中國男裝商務(wù)時(shí)尚男裝A梯隊(duì),力爭(zhēng)在5年內(nèi)將NEEZZ尼爵品牌打造成中國新精致商務(wù)休閑時(shí)尚的男裝品牌。
NEEZZ尼爵在延續(xù)自己貫有的精致商務(wù)經(jīng)典,都市,紳士時(shí)尚個(gè)性出位特色風(fēng)格的同時(shí),采用了歐亞地中海派風(fēng)情等國際時(shí)尚元素作為新產(chǎn)品的開發(fā)理念,再次推陳出新地采用了精致出位的色彩搭配,不規(guī)則的破縫設(shè)計(jì),加上精湛的制作工藝,將追求的現(xiàn)代魅力紳士演澤英倫經(jīng)典品位,塑造典雅生活,帶入了又一個(gè)全新的視覺空間,繽紛色彩的魅力組合、爵士的風(fēng)格,讓追求個(gè)性自由、簡(jiǎn)約明凈、動(dòng)感時(shí)尚的你,再一次地感受到一個(gè)全新自我的本質(zhì)蛻變與品位升華。NEEZZ尼爵象征著一種爵士,紳士品位,代表著有修養(yǎng)內(nèi)涵和風(fēng)度,高檔次和地位男裝品牌。
企業(yè)文化
企業(yè)價(jià)值觀:
共贏互利,品牌創(chuàng)造的利潤由客戶、員工、企業(yè)共享,讓客戶滿意、員工滿意、股東滿意、社會(huì)滿意。
企業(yè)愿景:
做強(qiáng)服飾主業(yè),提供高性價(jià)比的時(shí)尚潮流商品,成為國內(nèi)時(shí)尚商務(wù)男裝品牌的者及經(jīng)銷商心目中的理想合作伙伴。
企業(yè)精神:、創(chuàng)新、和諧
是NEEZZ(尼爵)的精神狀態(tài),是一種境界,體現(xiàn)頑強(qiáng)、堅(jiān)韌的本質(zhì),亦滿足,不斷創(chuàng)新,時(shí)代潮流與方向。
創(chuàng)新是NEEZZ(尼爵)發(fā)展的必然手段,尊重事物的發(fā)展規(guī)律、務(wù)實(shí)求真、靈活創(chuàng)新。
和諧是NEEZZ(尼爵)永恒的目標(biāo)。是企業(yè)永恒的追求,尊重人、尊重環(huán)境,使NEEZZ尼爵融于社會(huì),人與商品、人與環(huán)境美好的接觸。
人才理念:
有德有才,重點(diǎn)使用;有德無才,培養(yǎng)使用;
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