工作職責(zé)： 
1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展，完成銷售目標(biāo)； 
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 
3、指導(dǎo)、督促店鋪人員工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 
4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理； 
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷工作開展，監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。 
任職條件： 
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)，2年以上品牌服裝終端管理經(jīng)驗(yàn)； 
2、豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的店面方案或商品陳列； 
3、具有店鋪運(yùn)營(yíng)操作和銷售指導(dǎo)能力，熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)時(shí)尚信息反應(yīng)靈敏，溝通能力強(qiáng)，有親和力； 
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，樂意與人溝通，善于接受新事物； 
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。