任職資格： 
1.專科以上學(xué)歷； 
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售管理及業(yè)務(wù)拓展相關(guān)知識； 
3.良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場意識和市場開拓能力，良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用OFFICE ； 
4.外向、成熟，進(jìn)取精神，良好的職業(yè)操守； 
5.適應(yīng)經(jīng)常出差。 

崗位職責(zé)： 
1.制訂區(qū)域品牌發(fā)展計(jì)劃，推動各分公司品牌經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施和品牌業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 
2.結(jié)合零售終端管理出現(xiàn)的問題，有針對性地與品牌公司進(jìn)行對策探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取并整合品牌資源，提升零售終端綜合經(jīng)營運(yùn)作能力； 
3.指導(dǎo)和推動各分公司品牌通路開發(fā)和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高商品折扣段銷售比例的合理性； 
4.監(jiān)控重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)店柜的營運(yùn)情況，協(xié)助提高綜合經(jīng)營能力； 
5.根據(jù)分公司收集、分析的市場和競爭對手信息，向分公司提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議，協(xié)助其擴(kuò)大市場份額； 
6.負(fù)責(zé)審核所轄品牌新開店的立項(xiàng)評估，判斷項(xiàng)目的可行性，并給出的談判指導(dǎo)。