職位描述
崗位職責：
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品定位，制定店面的規(guī)劃設計并跟進執(zhí)行；
2、 跟蹤各個區(qū)域的店面設計施工，并解決問題；
3、 指導店內(nèi)產(chǎn)品的配置上樣；
4、 負責店面產(chǎn)品的配置、上樣；
5、 在執(zhí)行各個方案的過程中，協(xié)調(diào)與其他部門的關系；
職位要求：
1、室內(nèi)設計、空間展示設計相關大專以上學歷；
2、有2年以上室內(nèi)設計、商場店面設計經(jīng)驗；
3、性格外向、具備的溝通技巧及人際交往能力；
4、熟悉商場店面設計流程；
5、能熟練使用3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Cordraw等繪圖軟件；
6、熟悉基本的材料施工工藝及價格；
7、良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的設計創(chuàng)意和溝通能力、良好的團隊合作精神，有豐富商場施工經(jīng)驗責任心強 ；
8、有女裝店面工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
公司簡介
Pramer時裝集團歐洲，普蕾瑪（北京）時裝有限公司是Pramer時裝集團在亞洲成立的中國公司，總部設在北京，全面負責Pramer時裝在亞太地區(qū)及大中華區(qū)的運營和推廣，普蕾瑪（北京）時裝有限公司是集科研、設計、生產(chǎn)、銷售、商貿(mào)和服務于一體的現(xiàn)代企業(yè)公司。擁有技術力量和的設計能力，世界的服裝專用生產(chǎn)設備.電腦CAD、CAM、設計、排料、放碼及服裝生產(chǎn)流水線內(nèi)部管理系統(tǒng)，按國際標準要求，建立了完善的質(zhì)量保證體系，設置了嚴格的面料和成品檢測系統(tǒng)。
普蕾瑪（北京）時裝有限公司旗下品牌普蕾瑪（pramer）在07年皮革類市場占有率國際?！皃ramer” 現(xiàn)被業(yè)內(nèi)人士賦予女性美麗和高雅的代名詞。在全國100多個大中型商場擁有專柜。09年在皮衣和時裝產(chǎn)品線的基礎上推出時尚皮草系列。
公司倡導“嚴謹、認真、”的工作作風，注重企業(yè)文化建設，在“勤奮、務實、智慧、敬業(yè)”的企業(yè)理念指導下，以信譽創(chuàng)品牌，以創(chuàng)新促發(fā)展，不斷提升和擴大品牌的度與影響力。
Pramer renowned fashion group in Europe,Pramer(Beijing) Fashion Co., Ltd.is Pramer fashion fashion Group set up in Asia, China, Headquartered in Beijing,Overall responsibility for the Asia-Pacific region Pramer Fashion And Greater China operations and promotion, Pramer(Beijing) Fashion Co., Ltd.is a scientific fashion, design, production, Sales, trade and services in one company a modern enterprise. International best technical strength and excellent Design capability, Special clothing the worlds most advanced production equipment. PC CAD, CAM, design, layout, grading and Garment production lines the internal management system,In accordance with international standards, has established a perfect quality assurance system, Set up a strict inspection system and finished fabrics.
Pramer(Beijing) Co., Ltd. fashion brand pramer category in the city of leather in 2007 The worlds leading market share. "Pramer" is now being given to women in the industry Unlimited synonymous with beauty and elegance.In the country more than 100 large and medium-sized shopping centers have a special counter. 2009 in the leather and fashion product line based on the introduction of Fur fashion series.
The company advocates "strict, serious and efficient" work style, pay attention to the building of enterprise culture in the "hard-working,Pragmatic, intelligent, dedicated "business philosophy, under the guidance of a brands reputation for innovation and development, he kept on Up and expand the brands visibility and influence.
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