職位描述
入職條件：
1. 大專以上學(xué)歷，男女不限，35-50歲；
2. 八年以上服裝外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，良好的表達(dá)能力和文字功底；
4. 能制定貿(mào)易部工作流程，表達(dá)能力，有一定的談判能力和公關(guān)技巧；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1. 針對(duì)市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品體系的管理和經(jīng)營；管理總店的銷售及各項(xiàng)事務(wù)；
2. 分析市場(chǎng)需求，形成下季經(jīng)營決策；
3. 執(zhí)行決策，形成訂單，及時(shí)確認(rèn)并有效執(zhí)行客戶訂單，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨；
4. 跟蹤管理產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和位置（包括成品供應(yīng)商）。 6.成品供應(yīng)商的管理與合作，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作的友好關(guān)系；
5. 貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、核銷。貨運(yùn)公司的管理，處理好與貨運(yùn)公司的關(guān)系，保證出貨順暢。
6. 自我品牌產(chǎn)品體系總體的維護(hù)、經(jīng)營、管理和開拓；
7. 規(guī)范樣本等資料的管理；
8. 國外銷售狀況的跟蹤，有相關(guān)自己辦廠或在國外有自己銷售窗口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9. 本部門人員規(guī)劃、培訓(xùn)、考核等部門管理工作。
公司簡(jiǎn)介
浙江通達(dá)服飾有限公司成立于1991年，主要以生產(chǎn)外貿(mào)服裝系列為主。廠房占地面積8000平方米，擁有員工二百余人，其中中技術(shù)人員及大專以上管理人員占公司總?cè)藬?shù)的20%，擁有固定資產(chǎn)5000萬元，在本地區(qū)同行業(yè)中屬規(guī)模、管理規(guī)范、影響力的設(shè)計(jì)生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)，年產(chǎn)量300萬件（套），被授予浙江重點(diǎn)私營企業(yè)和出口創(chuàng)匯企業(yè)，并獲AAA級(jí)資信企業(yè)、重合同、守信用企業(yè)。
公司成立伊始，確立了以“產(chǎn)品化”為理念，引進(jìn)國內(nèi)外生產(chǎn)設(shè)備，采用的生產(chǎn)工藝，并堅(jiān)持以市場(chǎng)為先導(dǎo)、以科技為動(dòng)力、以質(zhì)量為核心、以人為本、誠信為方針。多年來我們一直致力于產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，以的職業(yè)道德來保證優(yōu)良品質(zhì)為宗旨；堅(jiān)持一切工作都是為了讓顧客滿意的承諾，為此已建立一套正規(guī)的全面質(zhì)量管理體系。
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和的需求。公司積極貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施ISO9001：2000版質(zhì)量管理體系要求，并以“精藝求精、精衣求新”為質(zhì)量方針，使公司質(zhì)量管理體系更加規(guī)范完善。典雅大方的款式、的服務(wù)、合理的價(jià)格，使通達(dá)屹立于服裝之林，為打造“穿在溫州、走向世界”的通達(dá)人提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
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