崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立進(jìn)行外發(fā)加工廠的開發(fā)與維護(hù)、生產(chǎn)外加工合同的操作，執(zhí)行生產(chǎn)外發(fā)加工廠開發(fā)計(jì)劃，完成公司下達(dá)分配的外發(fā)加工廠開發(fā)指標(biāo)；
2、獨(dú)立完成外發(fā)加工合同價(jià)格的詢價(jià)比價(jià)、成本與費(fèi)用的控制，以及協(xié)調(diào)公司與工廠的溝通和銜接等；
3、執(zhí)行工廠開發(fā)相關(guān)管理制度、流程及考核的標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)合作前期《外發(fā)加工合同》訂單的洽談，合同的簽約，合同的履行監(jiān)控與跟蹤，出貨后的回款；
5、與外發(fā)工廠、公司內(nèi)相關(guān)銜接部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，跟蹤貨物質(zhì)量、與交貨期，保證與外發(fā)加工廠的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、搜集全國(guó)各地服裝外發(fā)加工廠客戶信息（尤其是棉服羽絨服工廠），不斷開發(fā)新新工廠，不斷優(yōu)化與擴(kuò)大公司外發(fā)加工廠資源。

任職資格：
1、年齡：25－40歲；
2、性別：不限；
3、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、學(xué)歷：中專以上；
5、：不限；
6、培訓(xùn)：服裝原材料知識(shí)、服裝生產(chǎn)知識(shí)、商務(wù)禮儀、商務(wù)談判；
7、經(jīng)驗(yàn)：有1年以上生產(chǎn)外發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
8、技能：服裝原材料知識(shí)、和商務(wù)談判溝通技巧；
9、身體狀況：健康；
10、其它素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力、應(yīng)變能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；溝通、協(xié)調(diào)和危機(jī)處理的能力；
11、需要具備豐富的全國(guó)各地棉服、羽絨服類工廠資源。