陳列督導(dǎo)?崗位：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列手冊(cè)匯編。?
2、負(fù)責(zé)終端各項(xiàng)陳列培訓(xùn)。
3、協(xié)助部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議支持。
4、負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施、監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)店面推廣活動(dòng)，提升?店面形象。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)店面督導(dǎo)管理工作，組織實(shí)施店面銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，收集、反饋市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息。
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域店面銷售任務(wù)的達(dá)成。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上男裝終端店鋪終端培訓(xùn)與督導(dǎo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立完成終端店鋪管理和培訓(xùn)工作，對(duì)賣(mài)場(chǎng)陳列、貨品搭配、櫥窗展示、銷售指導(dǎo)、店務(wù)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉產(chǎn)品陳列流程，較強(qiáng)的文字組織能力，具備較好的培訓(xùn)技巧，能夠編寫(xiě)培訓(xùn)教材和獨(dú)立培訓(xùn)授課，能經(jīng)常出差。
4、有的審美和色彩搭配能力，對(duì)服裝陳列有的見(jiàn)解。
5、工作積極認(rèn)真，做事勤奮有責(zé)任心，思維敏捷，條理清晰。
6、語(yǔ)言理解和表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的信息分析能力和組織管理能力及較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

培訓(xùn)督導(dǎo)?崗位：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品的陳列指導(dǎo)，店面人員的銷售指導(dǎo)。
2、巡視并了解店鋪的作業(yè)情況。?
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的促銷活動(dòng)的落實(shí)情況。
4、協(xié)助銷售部門(mén)完成銷售任務(wù)。

任職要求：
1、2年以上男裝督導(dǎo)/店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)編寫(xiě)終端店面銷售培訓(xùn)資料并實(shí)施。
2、了解男裝產(chǎn)品品牌運(yùn)作，精通店面貨品搭配陳列、銷售/服務(wù)/營(yíng)業(yè)技巧。
3、精通店鋪員工培訓(xùn)及指導(dǎo)，對(duì)單店業(yè)績(jī)的提升有一定的心得和有效方法。
4、制定店鋪擺設(shè)以及商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，建立完善陳列流程。
5、熟悉新店開(kāi)業(yè)賣(mài)場(chǎng)貨品組合、進(jìn)貨比例安排及人員調(diào)整。
6、有服飾品牌同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


督導(dǎo)?崗位：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所管轄區(qū)域自營(yíng)店鋪每日銷售數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。?
2、負(fù)責(zé)對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因，并及時(shí)跟進(jìn)協(xié)助店鋪工作。?
3、負(fù)責(zé)對(duì)每日進(jìn)行核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理，進(jìn)行協(xié)助（正確）下單。?
4、負(fù)責(zé)巡店檢查、執(zhí)行相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。?
5、負(fù)責(zé)每季新品上市，指導(dǎo)所屬店鋪?zhàn)龊秘浧逢惲?、新品搭配、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、面料等相關(guān)工作。?
6、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域店鋪管理制度執(zhí)行監(jiān)督、完善、反饋等工作。?
7、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪銷售業(yè)績(jī)及各項(xiàng)制度（店鋪）的實(shí)施和監(jiān)督管理工作。?
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)全過(guò)程的督導(dǎo)與監(jiān)控。?
9、檢查導(dǎo)購(gòu)銷售技巧，并做考核。?
10、分析所管轄區(qū)域店鋪營(yíng)業(yè)狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并做出應(yīng)對(duì)。?
11、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪投訴，認(rèn)真處理，針對(duì)投訴采取糾正預(yù)防措施。?
12、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪人員管理工作。

任職要求：?
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、服裝設(shè)計(jì)與工程相關(guān)。
2、3年以上店鋪終端零售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)管理、溝通、協(xié)調(diào)、策劃能力、寫(xiě)作能力等。
4、具有服裝零售終端管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的櫥窗布置、產(chǎn)品陳列、色彩搭配、人員管理經(jīng)驗(yàn)。?
5、熟悉產(chǎn)品和終端管理的能力；豐富的服裝零售終端管理經(jīng)驗(yàn)。

以上崗位需要接受廣東省內(nèi)巡店出差。?


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