職位描述:

1、配合研發(fā)部門，尋找合適的供應(yīng)商，開發(fā)新產(chǎn)品，滿足每年兩季度開發(fā)需求； 
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格，合作條款，品質(zhì)，交期等的談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行及必要的跟單工作，滿足產(chǎn)品穩(wěn)定供應(yīng)的要求； 
3、制定外購成品的質(zhì)量管理流程和制度，完善外購產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控體系； 
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,收集市場(chǎng)資訊，掌握市場(chǎng)的供需情況及未來的趨勢(shì)；控制合理的采購成本； 
5、分析供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建立合格供應(yīng)商體系；定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)供應(yīng)商做合適的培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績效；對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰。



任職要求： 
1、年齡25歲至35歲，紡織或商貿(mào)本科學(xué)歷； 
2、2年以上成衣采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通外發(fā)成衣的采購流程，熟悉一般成衣質(zhì)量的辨別知識(shí)和外發(fā)成衣加工的市場(chǎng)行情；能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 
3、有女裝類,內(nèi)衣采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、有較強(qiáng)的談判，溝通，協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，為人公正廉潔，認(rèn)可公司企業(yè)文化。
5、能正確把握時(shí)尚流行趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有敏銳的洞察力和掌控能力，擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析