職位描述
崗位職責(zé)：
1.制度和流程建設(shè)；2.人力資源規(guī)劃；3.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置、崗位說明書；4.人員招聘錄用、員工晉升調(diào)崗、員工離職辭職；5.員工培訓(xùn)管理；6.績效管理；7.薪酬福利管理；8.員工關(guān)系管理；9.員工職業(yè)發(fā)展管理；10.員工心理管理；11.員工檔案管理；12.文書資料、信息管理；13.辦公日常管理、辦公場地管理；14.處罰管理；15.提案管理；16.會議管理；17.考勤管理；18.車輛管理；19.前臺接待、客人來訪管理；20.對外宣傳、公關(guān)管理；21.日常安全、消防管理。
崗位要求：
1.本科以上、28-35歲；
2.：工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等管理類；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，部門經(jīng)理崗位工作3年以上，從事類似工作。
技能素質(zhì)要求：
1.良好的文字功底；2.清楚地表達(dá)能力；3.良好的溝通交流能力；4.靈活的統(tǒng)籌計(jì)劃組織指揮能力；5.良好學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力；6.的教練能力；7.對問題敏感性；8.解決問題手法獨(dú)到性；9.的思維能力；10.視野開闊，思想開放、前瞻。
公司簡介
特步是一家集綜合開發(fā)、生產(chǎn)和銷售運(yùn)動鞋、服、包、帽、球、襪為主業(yè)的大型時(shí)尚體育用品企業(yè)，于2008年6月3日在香港聯(lián)交所成功上市。杭州賽誠服飾有限公司是特步品牌在杭州、寧波、舟山、湖州、嘉興浙北五區(qū)的全權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)。
截止2010年，特步在浙北五區(qū)專賣店共計(jì)300多家，店網(wǎng)點(diǎn)遍布轄區(qū)內(nèi)的各級城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占運(yùn)動品牌行業(yè)市場份額約20%。公司“以人為本”，視人才為企業(yè)的資源和財(cái)富，追求現(xiàn)代化的企業(yè)運(yùn)作體系，總經(jīng)辦為參謀決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)七大職能部門：人力資源部、市場部、直營店鋪運(yùn)營管理部、加盟管理部、終端零售管理部、商品管理部、財(cái)務(wù)部。公司置地經(jīng)營，在新青年廣場（上塘路與德勝路交叉口）購置了近2000平方米的獨(dú)立辦公樓（計(jì)劃在2012年上半年入駐新辦公大樓）。
特步以“時(shí)尚●運(yùn)動品牌”發(fā)展目標(biāo)為己任，時(shí)尚、叛逆、與眾不同的風(fēng)格，已成為中國體育用品中的時(shí)尚流派的代表。在不久的將來，特步將從一個中國的民族品牌逐漸成長為！
公司秉承總部的理念，乘著特步品牌的大船高速航行，部正由“跑馬圈地”的粗放時(shí)代向“精耕細(xì)作”的精細(xì)化管理時(shí)代轉(zhuǎn)變。在這種變革和整合的過程中，需要各類有理想、有抱負(fù)、有激情、積極上進(jìn)、勤奮、忠誠的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)型的職業(yè)加盟，我們的事業(yè)因您的加盟而精彩。
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