職位描述
崗位職責(zé)
1、制度和流程建設(shè);2、制度執(zhí)行;3、文書資料、信息管理;4、辦公日常管理、辦公場地管理;5、處罰管理;6、提案管理;7、會議管理;8、考勤管理;9、車輛管理;10、前臺接待、客人來訪管理;11、對外宣傳、公關(guān)管理;12、日常安全、消防管理。
基本要求
1、年齡:28-35歲;2、學(xué)歷:本科以上; 3、:工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等管理類;4、工作經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,從事類似工作;
技能素質(zhì)要求:
1、良好的文字功底;2、清楚地表達(dá)能力;3、良好的溝通交流能力;4、靈活變通能力;5、的落地能力。
公司簡介
特步是一家集綜合開發(fā)、生產(chǎn)和銷售運(yùn)動鞋、服、包、帽、球、襪為主業(yè)的大型時尚體育用品企業(yè),于2008年6月3日在香港聯(lián)交所成功上市。杭州賽誠服飾有限公司是特步品牌在杭州、寧波、舟山、湖州、嘉興浙北五區(qū)的全權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)。
截止2010年,特步在浙北五區(qū)專賣店共計(jì)300多家,店網(wǎng)點(diǎn)遍布轄區(qū)內(nèi)的各級城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn),占運(yùn)動品牌行業(yè)市場份額約20%。公司“以人為本”,視人才為企業(yè)的資源和財富,追求現(xiàn)代化的企業(yè)運(yùn)作體系,總經(jīng)辦為參謀決策機(jī)構(gòu),下設(shè)七大職能部門:人力資源部、市場部、直營店鋪運(yùn)營管理部、加盟管理部、終端零售管理部、商品管理部、財務(wù)部。公司置地經(jīng)營,在新青年廣場(上塘路與德勝路交叉口)購置了近2000平方米的獨(dú)立辦公樓(計(jì)劃在2012年上半年入駐新辦公大樓)。
特步以“時尚●運(yùn)動品牌”發(fā)展目標(biāo)為己任,時尚、叛逆、與眾不同的風(fēng)格,已成為中國體育用品中的時尚流派的代表。在不久的將來,特步將從一個中國的民族品牌逐漸成長為!
公司秉承總部的理念,乘著特步品牌的大船高速航行,部正由“跑馬圈地”的粗放時代向“精耕細(xì)作”的精細(xì)化管理時代轉(zhuǎn)變。在這種變革和整合的過程中,需要各類有理想、有抱負(fù)、有激情、積極上進(jìn)、勤奮、忠誠的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)型的職業(yè)加盟,我們的事業(yè)因您的加盟而精彩。
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