深圳市兆文紡織服裝有限公司成立于2003年，經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展，從一個幾十人的小廠成為今天1500人的中型企業(yè)，月產(chǎn)量也由不足10萬件增加至目前80萬件，主要產(chǎn)品由單純的內(nèi)衣針織擴延至各式中高檔休閑針織、時裝針織、童裝針織、運動針織等針織產(chǎn)品。成為了業(yè)內(nèi)的以生產(chǎn)各類中高檔品牌針織服裝為主的服裝制造企業(yè)。 公司成立伊始即致力于成為一家的服裝生產(chǎn)制造商，積極加強自身軟硬件實力。近年來，公司擴建了多棟現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化廠房并購置了大量服裝生產(chǎn)設(shè)備，為我司產(chǎn)品從原料到成品的和率提供了可靠的保證。廠房總面積25000M2 ，其中板房2000M2，裁剪車間2000M2，車縫車間8000M2，尾部車間3000M2，倉庫3000M2，寫字樓2000M2，織布車間5000M2。各類針織縫制設(shè)備1500余臺，松布機、拉布機、預(yù)縮機等系列配套生產(chǎn)設(shè)備配置齊全。為使產(chǎn)品品質(zhì)在源頭上加以控制，我司擁有自營配套織布廠，該廠配備了以進口大圓機為主的13臺針織織布設(shè)備；在裁剪車間我們引進了的電腦裁床，確保了每一張裁片的質(zhì)量。與此同時，我司也在不斷努力提高自身管理水平，虛心接受多家客戶委托的第三方公證行（如ITS、CSCC、BV、VF）的驗廠審核。 公司自成立以來，堅持以市場為導(dǎo)向，客戶為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開拓國內(nèi)外客戶資源，在現(xiàn)已成功開發(fā)的美洲、歐洲、亞洲、大洋洲、非洲的成衣市場基礎(chǔ)上，與香港旭日集團旗下中國真維斯、極速、澳洲真維斯，香港萬達集團旗下的WHITE HOUSE/BLACK MARKET、Chico’s、Ann TAYLOR LOFT、CABI、TABI，香港同德仕集團旗下的TED BAKER、CHATTAWAK等眾多品牌，英國榮惠Wallis、L.K Bennett，美國YU&YU旗下的YU&YU、Karen Kane.Inc、RENA等品牌零售商，建立了真誠合作的伙伴關(guān)系。公司在開拓核心客戶的同時，也廣結(jié)客源積極參加各類展會，獲取行業(yè)發(fā)展的新資訊，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 為了與國內(nèi)、國際市場接軌，公司不斷規(guī)范完善了內(nèi)部管理體系和運營模式，現(xiàn)已具備產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)、品質(zhì)保證、物流、信息流及電子商務(wù)等一系列完備的工作程序及市場反應(yīng)機制，能夠快速準(zhǔn)確的對多變的市場做出快速的反應(yīng)，為客戶提供的產(chǎn)品和快捷周到的服務(wù)。 我們將以的產(chǎn)品、真誠的服務(wù)，為客戶的期望，不斷進步、再創(chuàng)輝煌！ 　 　人才戰(zhàn)略： 一、為了與國內(nèi)、國際市場接軌，公司不斷規(guī)范完善了內(nèi)部管理體系和運營模式，現(xiàn)已具備產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)、品質(zhì)保證、物流、信息及電子商務(wù)等一系列完備的工作程序及市場反應(yīng)機制，能夠快速準(zhǔn)備的對多變的市場做出快速的反應(yīng)，為客戶提供的產(chǎn)品和快捷周到的服務(wù)。 二、公司秉承以人為本的用人宗旨，視員工為寶貴的財富，企業(yè)的生命力，公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，個人發(fā)展能力提升的培訓(xùn)課程以及完善的福利體系；崗位員工體現(xiàn)多勞多得的薪酬分配原則，公司不拖欠員工工資；公司為員工提供免費食宿，以及國家規(guī)定的帶薪假日的福利；公司按照國家規(guī)定為員工繳納基本社會保險金，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險（綜合、住院、勞務(wù)工）等。 三、企業(yè)每年組織員工集體旅游一次；公司還修建了籃球場及乒乓球臺等體育鍛煉設(shè)施；在公司內(nèi)部也有諸多員工參與的企業(yè)文化項目，如：雙月刊的《兆文報》征稿活動，每月2期的公司宣傳欄更新活動。