職位描述
要求:
1、營銷、金融、工商管理、廣告等相關(guān),6年以上專賣店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備專賣店的日常管理經(jīng)驗(yàn)(AD專員的考核培訓(xùn),服裝陳列指導(dǎo)與督查,銷售數(shù)據(jù)分析及改進(jìn),專賣店改進(jìn)措施的提議,促銷活動(dòng)的監(jiān)控執(zhí)行與考核)。
3、熟悉中國男裝市場(chǎng),有國際休閑時(shí)尚品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有一定的服裝銷售網(wǎng)絡(luò)和合作伙伴。
4、具有成熟的領(lǐng)導(dǎo)能力,能的制定相關(guān)營運(yùn)管理體系及執(zhí)行力,具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力。
公司簡(jiǎn)介
上海捷賽時(shí)裝有限公司成立于2002年,注冊(cè)資金為218萬元,旗下有G&S,G-SIRE等國際大牌。
“G&S”是2010年首度登陸國內(nèi)市場(chǎng)的西班牙男裝品牌,“G&S”的“個(gè)性修身藝術(shù)牛仔”,讓國人盡情地享受到北歐時(shí)尚藝術(shù)精粹。
上個(gè)世紀(jì)60年代中期,ROCK作為一種全新的音樂形式,并開始影響一代又一代的熱血志士及懷有夢(mèng)想的青年們。Greer & Schafe.從北歐街頭藝術(shù)、音樂及一切當(dāng)代的事物中汲取靈感,并演繹個(gè)人風(fēng)格,各種既定框框的限制。這些使得Greer & Schafe.格外受新新人類、潮流制定者和所有追求自由、酷炫而反叛的人極力追捧。Greer & Schafe.做為北歐GREER SCHAFE FASHION CO., LIMITED 旗下進(jìn)入中國的,自誕生以來,堅(jiān)持“型于外,格調(diào)于內(nèi)”的設(shè)計(jì)理念,把握“樂活之美、藝術(shù)之魅、時(shí)尚悠然”的設(shè)計(jì)風(fēng)格,在開創(chuàng)出“型格生活時(shí)裝”的服裝新格局。
如今,Greer & Schafe.已經(jīng)被簡(jiǎn)寫為“G&S”,現(xiàn)由素有“歐洲時(shí)尚教父”之稱的Daniel Gonzales先生擔(dān)任“G&S”品牌藝術(shù)設(shè)計(jì)顧問?!癎&S”以創(chuàng)新的風(fēng)格,豐富的設(shè)計(jì)理念,彰顯“自我時(shí)尚”的個(gè)性時(shí)裝,在尊重傳統(tǒng)但又不受其限制的風(fēng)格下,注入北歐音樂與藝術(shù)精神下的男裝品味。
“G&S”品牌是一種生活態(tài)度,更是一種樂活方式?!癎&S”品牌定位市場(chǎng),關(guān)注都市時(shí)尚族群,他們富有激情,敢于接受挑戰(zhàn)并不斷自己,不僅要自己在各領(lǐng)域的超群獨(dú)步,在生活中更喜歡創(chuàng)造觀念并主流時(shí)尚。注重“型于外,格調(diào)于內(nèi)”,強(qiáng)調(diào)外在形象與內(nèi)在氣質(zhì)的統(tǒng)一的“G&S”,給他們的外在表現(xiàn)帶來的感染力與張力,保證他們隨時(shí)隨地成為“領(lǐng)秀”主角。
2009年,“G&S”把目光投向了中國市場(chǎng),終將分支機(jī)構(gòu)設(shè)立在中國上海。2010年,“G&S”品牌全面登陸國內(nèi)市場(chǎng),充分依托其的影響力以及豐富的服裝運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),圍繞“北歐時(shí)尚藝術(shù)精粹”這一品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力,為熱衷接受時(shí)尚感觀的28-40歲時(shí)尚男士提供全面服飾搭配。經(jīng)過一年多的發(fā)展,“G&S”品牌就在國內(nèi)開設(shè)了60多個(gè)品牌形象網(wǎng)點(diǎn),預(yù)計(jì)品牌未來每年將保持新增100家以上形象網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展速度,快速搶灘國內(nèi)市場(chǎng)。
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