職位描述
崗位職責(zé):
1、為加盟商提供終端管理支援,包括貨品組合指引,庫存的合理控制,
陳列指導(dǎo),人員及銷售技巧培訓(xùn);
2、保持與客戶溝通暢順,維持良好合作關(guān)系,達(dá)致雙贏。
要求:
1、二年以上品牌服裝公司同等工作經(jīng)驗(yàn),男裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉零售運(yùn)作流程,貨品管理等,了解行業(yè)狀況;
3、良好的服務(wù)心態(tài),溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),處事獨(dú)立;
4、壓力承受能力強(qiáng);
5、能接受長期出差工作;
6、熟練使用MS-OFFICE電腦操作。
公司簡介
漢崇 HIM uomo 創(chuàng)建于1999年,集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè)。漢崇HIM uomo具有完善的生產(chǎn)和加工力量,基地設(shè)點(diǎn)于廣州,工廠面積超過10000平米,目前配有多套的世界的加工生產(chǎn)設(shè)備;經(jīng)過12年的努力,漢崇在生產(chǎn)、加工上實(shí)現(xiàn)了雙重保證。目前,漢崇HIM uomo 實(shí)行了國際連鎖專賣的市場經(jīng)營模式,在中國華中、華南、西南、華東地區(qū)大部份城市都開設(shè)了連鎖專賣店,且業(yè)績驕人。漢崇HIM uomo堅(jiān)持著在原創(chuàng)中注入韓國、日本兩地新時(shí)尚基因的設(shè)計(jì)風(fēng)格,致力向社會(huì)時(shí)尚人士提供精致、低調(diào)、時(shí)尚的男性服飾。
漢崇HIM uomo一直崇尚的時(shí)尚哲學(xué)為:Hold the idea mode----掌握理想時(shí)尚,以個(gè)性化的款式為主調(diào)。正裝系列風(fēng)格優(yōu)雅、線條利索的漢崇HIM uomo西裝儼然成為白領(lǐng)男士的選擇。而休閑系列設(shè)計(jì)低調(diào)而不失性, 既能突顯穿者的個(gè)性而不流于夸張,是時(shí)尚品位人士的便裝之選。不論設(shè)計(jì)或形象,漢崇HIM uomo的特點(diǎn)就是把優(yōu)雅和時(shí)尚這兩個(gè)概念巧妙調(diào)和在一起,色彩平穩(wěn),款式簡潔,充分散發(fā)現(xiàn)代男性的時(shí)尚魅力。
漢崇HIM uomo 在男裝領(lǐng)域中創(chuàng)新求變,重視市場反應(yīng)、追求理想時(shí)尚、自我原創(chuàng)服飾內(nèi)涵的宗旨與目標(biāo),積極營造可與國際流行爭峰的國人自有服飾品牌。更是致力于推進(jìn)社會(huì)服飾優(yōu)雅品味及與的時(shí)裝客戶共同發(fā)展,05年開始合理規(guī)范的把完善、成熟的連鎖專賣事業(yè)推向國內(nèi)外。
漢崇HIM uomo 05年開始了加盟連鎖店,漢崇HIM uomo持續(xù)拓展宗旨“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”,與富有服裝經(jīng)驗(yàn)的客戶開展合作,以的管理在各地推進(jìn)漢崇HIM uomo品牌理念,漢崇HIM uomo集團(tuán)擁有的市場營銷團(tuán)隊(duì),矩形模式的集團(tuán)架構(gòu)劃分。在生產(chǎn)基礎(chǔ)及設(shè)計(jì)力量成熟的09年秋冬開始向北方各大城市展開招商工作,公司版圖已達(dá)全國化,目前加盟店已經(jīng)超過70間,自營店超過40家。對有才華的人我們能提供很好的平臺,讓您與公司一同成長,共同打造中國時(shí)尚男裝品牌HIM uomo!
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