職位描述
市場(chǎng)加盟部經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1、35歲以下,有鞋類、服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)加盟事業(yè)的拓展,尋找的加盟合作伙伴;
2、具有品牌加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、有客戶資源;
3、負(fù)責(zé)向客戶解答加盟政策,產(chǎn)品知識(shí);
4、制定年度批發(fā)銷售計(jì)劃,籌備每季貨品訂貨會(huì),對(duì)加盟貨品的訂、補(bǔ)貨進(jìn)行有效管理;
5、制定年度市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)二級(jí)以下城市加盟客戶拓展工作以及老客戶維護(hù)工作;
6、制定與完善相應(yīng)加盟商管理的政策、制度流程等;
7、加盟商合同的洽談、簽訂和審核;
8、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估;對(duì)新加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃;協(xié)助加盟商就店鋪的選址問題進(jìn)行洽談;
9、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的開業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),并不斷支持與維護(hù)加盟商的運(yùn)作;
10、指導(dǎo)公司加盟部門人員或其他涉及加盟管理的部門人員,根據(jù)相應(yīng)制度要求,良好的進(jìn)行加盟商日常管理,使加盟商操作符合公司規(guī)范的同時(shí)產(chǎn)生良好的效益。
崗位要求:
1、大中型連鎖企業(yè)加盟工作經(jīng)驗(yàn)或多年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及管理能力;
3、工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)重誠(chéng)信;
4、熟悉鞋帽服裝行業(yè)的連鎖加盟方式,有的營(yíng)銷思路和方法者優(yōu)先
市場(chǎng)加盟部業(yè)務(wù)員3人
1、35歲以下,有服飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),鞋類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有品牌加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、有客戶資源者優(yōu)先
3、根據(jù)年度制定的批發(fā)銷售計(jì)劃,對(duì)新老客戶進(jìn)行有效的服務(wù)管理
4、根據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)二級(jí)以下城市加盟客戶拓展工作
5、負(fù)責(zé)接待加盟客戶,對(duì)加盟客戶進(jìn)行開店輔導(dǎo)及培訓(xùn)、回訪工作
公司簡(jiǎn)介
雅卓(北京)貿(mào)易有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的鞋業(yè)公司,自在香港創(chuàng)立香港雅卓國(guó)際連鎖集團(tuán)之時(shí)起,ARJOIE雅卓已經(jīng)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)從產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)銷一體全國(guó)范圍內(nèi)的流行鞋類品牌。ARJOIE雅卓堅(jiān)持“把握時(shí)尚、引導(dǎo)消費(fèi)、帶動(dòng)潮流”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并以合理的價(jià)格提供時(shí)尚之都的時(shí)尚潮流。
短短十年內(nèi)迅速受到廣大消費(fèi)者的喜愛與擁戴。ARJOIE雅卓不斷突破傳統(tǒng)工藝,以國(guó)際前衛(wèi)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)工藝與人體工程學(xué)的結(jié)合,創(chuàng)造著時(shí)尚舒適的風(fēng)格。ARJOIE雅卓與國(guó)內(nèi)外A級(jí)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,超乎尋常的的選料和至臻的工藝,使ARJOIE雅卓女鞋呈現(xiàn)出的品質(zhì)。深受白領(lǐng)和具有時(shí)尚感的職業(yè)女性喜愛。她們以其的方式使自身,就像她們選擇品牌一樣。 ARJOIE雅卓以其對(duì)時(shí)尚的敏銳觸覺和設(shè)計(jì)為她們提供觸手可及的國(guó)際時(shí)尚潮流、的產(chǎn)品和的服務(wù)。
通過公司全體員工近十年的不懈努力,在東北﹑華北開設(shè)近60家店鋪。員工隊(duì)伍近三百余人。2008年公司總部進(jìn)駐北京,建立了全新的現(xiàn)代化的營(yíng)銷中心。雅卓(北京)貿(mào)易有限公司麾下已注冊(cè)有“ARJOIE雅卓”女鞋、“MAAGEELAANOO馬格蘭露”男鞋兩大鞋類品牌。
公司的業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,對(duì)具有經(jīng)驗(yàn)及敬業(yè)的人才求賢若渴,也深信本公司人性化的管理模式,高速發(fā)展的前景,良好的工作環(huán)境和薪酬制度,能夠吸引人才,以實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展,達(dá)到共贏。
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