主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司整體的市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)與團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求：
二、 任職資格和要求
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，管理類，市場(chǎng)營(yíng)銷類，
2、5年以上大型零售企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn).
3、工作能力要求：
1）掌握的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方
面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2）精通國(guó)內(nèi)服裝品牌運(yùn)作流程，對(duì)代理式及直營(yíng)式營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到
見解；具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分
析判斷能力；
3） 的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力；參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目
標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資提案，制訂營(yíng)銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營(yíng)銷
管理改進(jìn)方案；
4）具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具
備的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；
5）能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。