職位描述
一、職位描述：
1、傳達行政人事管理規(guī)章制度，進行日常行政人事工作的組織、執(zhí)行與督辦，為其他部門提供及時有效的行政服務；
2、負責完成分公司員工的招聘、錄用、調動、晉升、離職等工作，并及時完成區(qū)域及總部HR制定的各類報表；
3、協(xié)助分公司總經理及區(qū)域HR經理完成招聘工作，完善分公司人才梯隊的建設工作；
4、組織并落實分公司的會議及培訓工作，做好會議紀錄、培訓需求計劃、培訓簽到和培訓效果反饋及評估；
5、負責組織實施分公司的績效管理工作，做好分公司人員的績效評估與反饋，督促部門經理與員工進行績效面談，做好書面績效面談記錄；
6、負責企業(yè)文化的宣傳貫徹，做好員工關系，保障分公司用工的合法性；
7、依照分公司總部的檔案管理規(guī)定，擬訂分公司檔案管理辦法，監(jiān)督實施并確保檔案的完整性；
8、維護分公司日常辦公秩序，辦公環(huán)境和辦公設備；
9、負責分公司車輛、食堂和員工宿舍的管理；
10、做好辦公用品采購與發(fā)放工作，對分公司固定資產進行登記造冊，分類管理；
11、負責分公司員工考勤記錄的統(tǒng)計，稽查員工考勤和工作紀律；
12、完成分公司領導及區(qū)域HR經理交辦的其他工作任務。
二、任職要求：
1、24—32歲，大專以上學歷，品貌端正，形象氣質及綜合素質較好；
2、工作積極、主動，辦事認真嚴謹，并有創(chuàng)造力；
3、具有良好的語言表達、溝通協(xié)調查及解決問題的能力；
4、強烈的責任感和敬業(yè)精神；
5、團隊意識和服務意識佳；
6、文筆較好，熟練操作電腦并使用OFFICE等辦公軟件；
7、行政、人力資源管理，2年以上相關工作經驗，具有人力資源證書者優(yōu)先。
三、福利：
公司為每位錄用員工辦理社會保險，并為外地員工及上下班交通不便的員工提供員工集體宿舍，同時提供工作餐。
四、工作地點：
杭州市蕭山北干街道興議村緯路2號蕭宏集團1號樓4層。
五、公交線路：
1、城站火車站：出站口乘坐至蕭山的小中巴至興議村站下，向前走100米左右，看見第5季大樓至4樓即到。
2、乘坐515路至興議村站下，向前走100米左右，第5季大樓至4樓即到。
公司簡介
九牧王是中國的商務休閑男裝品牌企業(yè)，公司核心產品九牧王男褲及茄克已經占據市場地位。截至2010年，公司主導產品九牧王品牌男褲綜合市場占有率連續(xù)十一年位居全國，茄克綜合市場占有率連續(xù)三年位居（以上市場占有率來自中華全國商業(yè)信息中心對全國重點大型零售企業(yè)、商業(yè)集團的統(tǒng)計數(shù)據）。
公司采用業(yè)務縱向一體化的模式，集品牌推廣、研發(fā)設計、生產、銷售為一體，經營九牧王品牌的男褲、茄克及其它服飾類產品。公司專注于以男褲為核心的中高檔商務休閑男裝的戰(zhàn)略發(fā)展方向，致力于讓男士擁有高性價比的精工時尚服飾，滿足不同消費者在不同場合的穿著需求。
九牧王品牌自推出以來，公司管理層視為企業(yè)的立命之本。公司都把產品質量管理作為公司的重要工作，把奉獻產品給消費者作為公司的經營目標，把產品質量的管理作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要部分。為保證產品的質量如一，公司通過了IS09001質量管理體系與產品質量雙認證，主導產品分別通過IS014001環(huán)境管理體系及中國環(huán)境產品雙認證，取得“國家質量檢測合格產品”證書。公司榮獲了“全國產品質量、售后服務信譽雙保障企業(yè)”的美譽。公司還是參與制定《中華人民共和國國家標準 西褲》（GB/T2666-2009）、《中華人民共和國國家標準 水洗整理服裝》（GB/T22700-2008）的主要起草單位。公司擁有省級技術中心，其檢測中心獲得了中國合格評定國家認可委員會認可，擁有染化實驗室、恒溫恒濕實驗室、評級專用暗室等，檢測設備齊全，具備了紡織品甲醛含量、PH值、色牢度等多項指標的檢測能力，其檢測水平均達到國內水平。
長期以來，公司憑借的產品品質獲得了消費者信賴，“男褲專家”、“好品質”已逐漸成為九牧王品牌的象征。此外，九牧王品牌也得到了國家及協(xié)會和媒體的認可。近年來，公司獲得了“中國消費者歡迎的休閑裝品牌”、“中國商標”、“中國產品”、“中國影響力品牌”、“中國家庭歡迎服裝品牌”、“中國西褲行業(yè)影響力品牌”、“中國行業(yè)品牌”、“品牌中國金譜獎-中國服裝行業(yè)年度品牌”、“2007-2008中國服裝品牌年度大獎（品質大獎）”、“2009年中國500價值品牌”、“2010年中國紡織品牌文化”等榮譽。
公司重視企業(yè)文化建設、員工福利與社會公益事業(yè)，把“以人為本、誠信經營”作為自己和企業(yè)的經營管理理念。公司提倡建設“企業(yè)與員工，企業(yè)與社會”的利益共同體、生命共同體，把“盡社會責任”作為企業(yè)的目標；提倡要把企業(yè)建設成為員工“溫馨的家園、成才的學校，創(chuàng)業(yè)的舞臺”。公司大力改善員工工作生活條件，注重員工合法權益的保護和福利待遇的提高。公司2008年通過了職業(yè)健康安全管理體系認證，并先后被評為“全國學習型組織單位”、“2006年度全國和諧勞動關系企業(yè)”、“全國廠務公開民主管理單位”、“福建省模范職工之家”、“全國模范職工之家”。公司熱心參與社會公益與教育事業(yè)，被中國兒童少年基金會授予“中國兒童公益明星企業(yè)”，被福建省紅十字會授予“福建省紅十字人道獎”。
面對二十一世紀日益激烈的市場競爭，相信在全體九牧王人的共同努力下，定能使九牧王逐漸成為中國商務休閑男裝的，并為中國服裝事業(yè)的騰飛做出新的貢獻。
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