崗位職責： 
1、負責日常貨品的配發(fā)調(diào)撥和管理同時貨品銷售情況統(tǒng)計和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析，配、補、調(diào)、退等日常管理工作； 
2、按照貨品SKU管理，及時調(diào)控所轄各店倉存，密切關注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表；與營業(yè)部配合提供銷售推廣計劃和清貨計劃建議，共同協(xié)作降低倉存壓力； 
3、制訂到貨計劃，及時安排貨品有效下店；編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度； 
4、通過對市場運作分析作出品牌調(diào)研，及時了解當?shù)厥袌鲎邉莶⑻峁┫嚓P市場改善建議，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，及時監(jiān)控貨品到貨進度及賣貨進度，及時決定補貨/轉貨方案；
5、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
6、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法，按公司貨品管理要求監(jiān)控各店倉存情況，結合倉存及陳列指引適時給予店鋪倉存運作指導。與營業(yè)部配合調(diào)配各店貨品比例；結合陳列指引適時給予陳列建議及推介建議，根據(jù)庫存情況，進行庫存消化，掌握流行趨勢、消費心理及銷售數(shù)據(jù)，完善貨品管理流程。  
7、根據(jù)銷售及市場情況，確定公司貨品促銷方案及活動
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有2年以上服裝行業(yè)貨品管理經(jīng)驗； 
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 
3、熟悉貨品配、調(diào)、補等流程，熟練操作ERP系統(tǒng)并進行數(shù)據(jù)分析。
4、工作積極、努力；勤奮、上進。