工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程； 
2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 
4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成；
5、負(fù)責(zé)對(duì)保潔工作的管理和提升，協(xié)調(diào)處理違章工作，落實(shí)安全、防火工作，確保經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定； 
6、協(xié)調(diào)本企業(yè)與供水、供電、供氣、城管等有關(guān)部門的關(guān)系，便于開(kāi)展各項(xiàng)工作； 
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 
 任職資格：
1、男性，年齡35—45歲之間；
2、要求本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)，有物業(yè)管理人員從業(yè)資格證；
3、具有5年以上商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。