職位描述
任職要求：
1、男女不限，25-40歲，男：173CM以上，女：162CM以上，中專以上學(xué)歷
2、三年以上從事國內(nèi)品牌或國際二線品牌專賣店店長，具有服裝行業(yè)門店的管理經(jīng)驗
3、氣質(zhì)好，良好的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力
4、具備良好的邏輯思維和公關(guān)溝通應(yīng)變能力，處理好各種店面突發(fā)事件
5、具有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗，能獨立培訓(xùn)銷售人員，指導(dǎo)銷售人員的現(xiàn)場銷售
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行公司的店鋪運營規(guī)章制度，貫徹公司運營理念和服務(wù)理念
2、負責店面人員的工作調(diào)配，構(gòu)建良好的店面銷售氛圍，保證店鋪運營流暢以及店面人員規(guī)范化管理、商品的調(diào)控管理。制定店鋪工作計劃，提高服務(wù)水平,完成業(yè)績銷售指標
3、建立VIP的客戶管理檔案，規(guī)范化，系統(tǒng)化，并開發(fā)多種VIP客戶渠道，并即時了解所在商圈及競爭對手的信息收集
4、定期自行組織店面人員的相關(guān)問題培訓(xùn)，傳達品牌、公司文化精神，提升人員素質(zhì)，維護和完善店面品牌形象
5、負責店鋪員工的團隊建設(shè)，包括員工工作技能的指導(dǎo)、工作熱情的激勵、工作表現(xiàn)的獎懲、工作行為規(guī)范的檢查、考勤、員工績效考核、員工的任用提議
6、負責店鋪的貨品管理工作，包括貨品的存放及陳列展示、進銷存登錄、補貨、調(diào)貨、退貨、換貨、盤點的組織管理，貨品的安全管理，做好不同時期品牌推廣活動在店鋪的執(zhí)行，推廣效果的及時反饋
7、負責店面財務(wù)結(jié)算和現(xiàn)金管理，保證店面財務(wù)準確無誤
8、直屬上級交代其他工作以及跟各個部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作
公司簡介
廈門傲妍服飾有限公司,目前已在廈門各大商場及購物中心擁有多家店鋪，每間店鋪120M2至250M2，公司代理的品牌有美國POLOR RUAPH LAUREN等。傲妍作為代理品牌的標志及流行時尚的代名詞，還將不斷地開設(shè)品牌專賣店，屆時將服飾品牌、時尚概念的經(jīng)營模式做到的演繹，同時完整地形成傲妍連鎖店的經(jīng)營模式。
傲妍的經(jīng)營在廈門地區(qū)已形成一定的市場影響力及顧客認同感，現(xiàn)擁有會員10000多。公司的經(jīng)營特色在于店鋪的生活化。內(nèi)容除男裝、女裝外，還有鞋、包、手飾、眼鏡等等配飾?，F(xiàn)代的開放式陳列與服裝融和著，展現(xiàn)了生活的自然、輕松、個性的態(tài)度。每家店鋪經(jīng)營均提供顧客多樣化服務(wù)：如改衣、干洗、訂做、送貨、禮品包裝等等。傲妍一直本著“以人為本”的經(jīng)營理念，希望帶給消費者購物時的視覺享受及服務(wù)收獲。與此同時引進更新、更時尚、更具現(xiàn)代意識的商品滿足大家的生活需求。傲妍希望以回饋做為發(fā)展的目標及動力，不斷將時尚帶給消費者是傲妍孜孜不倦的追求。
傲妍服飾追求事業(yè)的訊速發(fā)展，期望每一位有潛力的同仁快速成長。因此,我們愿意為你提供一個大舞臺，讓你盡情投入、盡情發(fā)揮。在你任職期間，需要做許許多多的事情：職責性的工作以及特別安排的任務(wù)。在團隊和個人項目中，你將會有很多他人，顯示你的機會。
歡迎你趕快加入傲妍這個充滿活力、能實現(xiàn)個人理想的大家庭。
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