崗位職責(zé)： 
1. 主要負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)服裝和相關(guān)產(chǎn)品的客戶開發(fā)、銷售、維護(hù)，和商務(wù)談判。 
2. 協(xié)助銷售主管開展工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。 
3. 從銷售和客戶需求的角度，對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 
4. 出口貨物的相關(guān)單據(jù)制作。 

個(gè)人要求： 

1. 本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)或者公共六級(jí)以上，具有熟練的聽說讀寫能力。 
2. 電腦操作熟練，熟悉各類辦公軟件。 
3. 溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備開拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力。 
4. 熟悉服裝，尤其是職業(yè)裝進(jìn)出口業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 
5. 歡迎積極向上,勇于創(chuàng)新的你加入我們。



薪酬及福利： 
1、年薪6-20萬。 基本工資+各種補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金
2、工齡獎(jiǎng)：每工作半年增加50元的工齡工資。 
3、保險(xiǎn)：公司購買社保和商業(yè)意外險(xiǎn)。 
4、休假：每周休息一天。周六上午上班進(jìn)行學(xué)習(xí)交流會(huì)。工作滿一年以上員工年休假3天。 
5、年終獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金和旅游獎(jiǎng)勵(lì)） 
A、在當(dāng)年公司總體贏利的情況下，年終按個(gè)人當(dāng)年實(shí)際貢獻(xiàn)發(fā)放500-10000的年終獎(jiǎng)金。 
B、公司根據(jù)綜合表現(xiàn)，給工作一年以上的員工，提供獎(jiǎng)勵(lì)旅游的機(jī)會(huì)。 
C、培訓(xùn)：公司根據(jù)工作表現(xiàn)為工作滿一年以上的員工提供公派學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 
職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃：A、銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—持股股東