崗位要求： 
1）年齡：22-30歲； 
2）高中以上學(xué)歷； 
3）2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
4）具有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計(jì)劃能力及控制能力、較好文字文案功底。 
崗位職責(zé)： 
1）根據(jù)分公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)安排指導(dǎo)店鋪員工的工作； 
2）負(fù)責(zé)所轄店鋪的人員管理，并結(jié)合店鋪情況進(jìn)行員工班次的調(diào)整，有效提高店鋪銷(xiāo)售額； 
3）配合人力行政部人力資源管理工作（如招聘、入職、轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)職、調(diào)動(dòng)、離職）； 
4）處理店鋪日常事務(wù)，按時(shí)完成直接上級(jí)下達(dá)之各項(xiàng)工作及指標(biāo)； 
5）按直接上級(jí)要求完成各種報(bào)表及匯報(bào)銷(xiāo)售情況，負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的管理及交納； 
6）負(fù)責(zé)店鋪各類(lèi)賬務(wù)的建立，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，降低店鋪的資產(chǎn)損耗； 
7）監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)員工的考勤情況，定期組織主持店鋪會(huì)議； 
8）有效的保護(hù)店鋪及維持店鋪外觀和內(nèi)部形象和設(shè)備、用品、物料、耗材調(diào)撥處理； 
9）掌握存貨情況，控制庫(kù)存量（含物料準(zhǔn)備），保障貨品、物料安全； 
10）有關(guān)商品管理、用品購(gòu)置申請(qǐng)； 
11）及時(shí)向分公司匯報(bào)店鋪的各種情況并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施/意見(jiàn)/建議； 
12）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。