崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司未來五年整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定涵蓋公司、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、零售店面、客戶的整個供應(yīng)鏈物流管理體系； 
2、制定季度商品規(guī)劃書，包括商品結(jié)構(gòu)類別計劃，新品上市波段規(guī)劃，并制定明細(xì)商品投放計劃，監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)物流數(shù)據(jù)收集與分析工作，為公司管理決策提供及時、可靠的物流依據(jù)；
4、全面跟蹤生產(chǎn)情況，并根據(jù)市場情況協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃，并及時調(diào)整供應(yīng)計劃，確保商品供應(yīng)；
5、根據(jù)商品波段規(guī)劃、區(qū)域銷售和庫存情況、競品情況，及時協(xié)助規(guī)劃終端商品折扣、促銷的處理方案；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、店面、第三方物流關(guān)系，確保物流管理有效、有序；
7、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的成品、原材料的妥善有序管理，對倉庫物品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
8、定期審核商品各種周、月、季報等報表，定期分析結(jié)果及建議，對數(shù)據(jù)核對中發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)查處理；
9、負(fù)責(zé)進(jìn)出倉庫的貨品質(zhì)量管理；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決各類物流問題與投訴；
11、負(fù)責(zé)退返貨的妥善處理及部分產(chǎn)品維修工作； 
12、負(fù)責(zé)制定年度計劃與預(yù)算，定期考核預(yù)算的執(zhí)行情況；
13、負(fù)責(zé)物流部的團(tuán)隊建設(shè)與管理工作，確保團(tuán)隊安全運行；
14、負(fù)責(zé)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  

任職資格：
1、教育程度：本科以上學(xué)歷，工商管理、物流、貿(mào)易等相關(guān)；
2、工作經(jīng)驗：具有至少五年中層以上物流管理經(jīng)歷，三年以上服裝業(yè)物流管理經(jīng)驗，熟悉快速消費品、耐用消費品等貨物配送業(yè)務(wù)，熟悉物流管理流程和技能；
3、能力：出色的溝通與談判能力，出色的團(tuán)隊組織能力和協(xié)調(diào)能力，豐富的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力，對ERP、CRM、SCM、OA、BI等管理軟件有較深刻認(rèn)識；
4、綜合能力：對采購、生產(chǎn)、物流、銷售、物流技術(shù)與設(shè)備方面有豐富的知識，具有系統(tǒng)、豐富的物流管理實踐經(jīng)驗，具備物流規(guī)劃、物流運作管理、團(tuán)隊建設(shè)與管理的能力；
5、良好的個人誠信品質(zhì)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
6、。