職位描述 
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案，并主導實施。 
2、全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成；產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計。 
3、負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導。 
4、對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)反應敏銳，及時調(diào)整設計計劃；管控預算費用。 
5、負責設計部門管理制度、執(zhí)行標準和流程的制定與推行。 

任職資格 
1、本科及以上學歷，服裝設計等相關畢業(yè)。 
2、具備五年以上女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品首席設計師工作經(jīng)驗；有三年以上設計總監(jiān)經(jīng)驗。 
3、熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、價位、競品；具有成熟、的女裝品牌設計理念與系統(tǒng)思維。 
4、具備敏銳的市場洞察力和流行時尚把握能力，產(chǎn)品規(guī)劃與實施能力；具備良好的商業(yè)和市場意識和費用管控能力。 
5、具有良好的規(guī)劃、計劃、組織執(zhí)行、督導能力，團隊建設、領導能力和語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力。