職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、十年以上服裝零售行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、持有人力資源管理證書。
公司簡(jiǎn)介
德秀（上海）服裝有限公司
公司簡(jiǎn)介
本公司是韓國(guó)獨(dú)資公司
*代表理事經(jīng)營(yíng)理念
追求利潤(rùn)的同時(shí)，將挑戰(zhàn)及成果視為企業(yè)的目標(biāo)，實(shí)踐以人為本的經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造互相信賴的工作環(huán)境。
*企業(yè)藍(lán)圖
“PREMIUM THE HUE COMPANY”是憑借時(shí)代的價(jià)值和產(chǎn)品，滿足客戶的先導(dǎo)企業(yè)。
*經(jīng)營(yíng)理念
現(xiàn)場(chǎng)中心主義 憑借以顧客為本的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)；
人才中心主義 憑借以創(chuàng)新、挑戰(zhàn)的思維模式為中心的人才經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造的產(chǎn)品與設(shè)計(jì)；
企業(yè)價(jià)值化 追求外形與內(nèi)容的融合，提升企業(yè)價(jià)值，為人類社會(huì)做出貢獻(xiàn)；
本公司有 U.G.I.Z , CRUX , US AND THEM , BONNIEALEX , D-PULSE 等五種韓國(guó)服裝品牌；
U.G.I.Z是2001年2月推出的韓國(guó)時(shí)尚休閑品牌，表現(xiàn)自由、自信、年輕、感性的；
U.G.I.Z，作為 The Hue Company的代表品牌持續(xù)成長(zhǎng)，并于2007正式打入中國(guó)市場(chǎng)，開啟了品牌的序章。
U.G.I.Z命名 Unknown Generation with Idio Zest 追求創(chuàng)新及再創(chuàng)造的自由奔放的U.G.I.Z。
U.G.I.Z觀念 充滿激情，活力四射，追求新生事物，探索新的發(fā)現(xiàn)。Street Vintage Casual 專為追求自由與時(shí)尚的年輕人設(shè)計(jì)。以休閑性感為主、強(qiáng)調(diào)活力與性感、追求健康及自信的風(fēng)格。
U.G.I.Z 對(duì)象 追求強(qiáng)烈個(gè)性與充滿活力的（18-30歲），追求舒服、自然的 none age時(shí)代。
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