職位描述
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
公司簡介
三舒集團(tuán)一直致力于管理投資事業(yè)，以多品牌發(fā)展戰(zhàn)略為集團(tuán)總目標(biāo)，在儲(chǔ)蓄了多年的品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)后，制定產(chǎn)品生態(tài)鏈戰(zhàn)略，建立綠色合作平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)旗下各品牌在中國市場的推廣及運(yùn)營管理。旗下各品牌管理中心已在北京、上海、杭州、山東、南京等區(qū)域設(shè)立了直營分公司，并于今年將陸續(xù)完成其他分公司體系建設(shè)。
旗下品牌：FORESUN（戶外時(shí)尚休閑男裝）。
FORESUN品牌與意大利設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)聯(lián)手研發(fā)“軍裝性格的戶外探索休閑”。將英國軍裝的個(gè)性化元素與復(fù)古、時(shí)尚相融合, 依據(jù)市場特性，塑造軍裝性格的戶外探索、生活休閑理念，創(chuàng)造品牌個(gè)性化優(yōu)勢。FORESUN擁有的ERP系統(tǒng)，已建立標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的數(shù)據(jù)分析模塊和成熟的運(yùn)營系統(tǒng)，擁有豐富的管理及科學(xué)運(yùn)營的人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)資金和人力資源的價(jià)值化。目前，公司在全國北京、沈陽、西安、南京等省會(huì)以上城市已擁有終端店50多家，F(xiàn)ORESUN 將在未來的中國市場，穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)造出的一道戶外休閑裝的亮麗風(fēng)景線！
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向戶外休閑服裝行業(yè)、運(yùn)動(dòng)品牌行業(yè)及其它相關(guān)行業(yè)大量招聘及合適的人才。本公司重視人才培養(yǎng)提倡“人盡其才、才盡其用”，并為每一位加盟本公司的人才量身訂制個(gè)人在公司內(nèi)部的系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)，還配備相應(yīng)的培訓(xùn)及鍛煉機(jī)會(huì)，以幫助個(gè)人完善和成就其在行業(yè)上的職業(yè)經(jīng)歷。本公司熱忱歡迎有志向者、有激情者加盟。
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