職位描述
職位描述
1、負責淘寶、京東等多家網(wǎng)店的運營工作,包括產(chǎn)品、品牌信息的錄入與維護,價格調(diào)整等日常事務(wù)。
2、負責產(chǎn)品(寶貝)排名的優(yōu)化(如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等),店鋪流量的優(yōu)化(用營銷手段增長店內(nèi)PV,獨立IP),轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化(流量轉(zhuǎn)為銷量的研究),數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(量子),淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用(比如,直通車,搭配套餐、秒殺、打折等等)。
3、負責網(wǎng)店的推廣,制定推廣目標、計劃與預(yù)算,并負責實施,例如直通車、幫派、外網(wǎng)等操作流程。有一定的網(wǎng)絡(luò)資源,精通分析關(guān)鍵詞,能把握好直通車上架時間,做好競價排名,降本增效。
4、統(tǒng)計分析店鋪數(shù)據(jù)、推動數(shù)據(jù)整合應(yīng)用,提高店鋪的瀏覽量和成交量。
5、根據(jù)營銷策略及計劃,協(xié)調(diào)市場和促銷資源,策劃、組織、執(zhí)行推廣活動。
6、借助量子統(tǒng)計、數(shù)據(jù)魔方、情報通等、剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理和提交。
7、負責策劃各種的店鋪推廣活動,并能制定詳細的參加計劃。
8、熟悉淘寶各類活動,能夠跟進淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行,配合淘寶網(wǎng)小二力爭佳活動效果。
任職要求
1、一年及以上淘寶商鋪、商城推廣工作經(jīng)驗,熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,對在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意;
2、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
3、精通淘寶關(guān)鍵字策略、熟悉淘寶的搜索排名和優(yōu)化,熟悉直通車、鉆石展位,能獨立策劃幫派,旺旺群、秒殺、團購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量;
4、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式,會通過分析本店的頁面流量,獨立IP訪問量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實、有效性;
5、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣,淘寶站內(nèi)廣告資源、幫派等各種淘寶推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、對數(shù)字極為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
7、熟悉淘寶基本的后臺操作流程,懂得淘寶各種活動的推廣及要求;
8、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司簡介
迪士尼 —— 一個在娛樂界創(chuàng)造神話的公司
華特迪士尼公司(紐約股市代碼:DIS)及其下屬公司和聯(lián)營機構(gòu),是的家庭娛樂和媒體業(yè)務(wù)的多元化企業(yè)。四項業(yè)務(wù)分支包括媒體網(wǎng)絡(luò)、主題公園和度假區(qū)、電影娛樂和迪士尼消費產(chǎn)品。迪士尼是道瓊斯指數(shù)30家公司之一,上一財政年度收入近320億美元,截止2006年12月8日股票市值近 706億美元。根據(jù)美國的《商業(yè)周刊》雜志,在INTERBRAND排名的品牌中,迪士尼是上榜的娛樂品牌。
鴻錦服飾有限公司于2001年成為華特迪士尼(上海)有限公司中國區(qū)授權(quán)商之一。幾年來,根據(jù)中國的市場特點和國情,運用超過十幾年的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗和的市場理念,成功地將迪士尼文化演繹,在迪士尼品牌消費品領(lǐng)域內(nèi)和零售行業(yè)中取得了驕人的成就,覆蓋了中國絕大多數(shù)主要的城市。作為一間向發(fā)展的公司,從研發(fā)經(jīng)營、質(zhì)量經(jīng)營、速度經(jīng)營的經(jīng)營思想基石上,引發(fā)出“創(chuàng)新、投入、激情、團結(jié)”的經(jīng)營新理念,并盡情發(fā)揮演繹,以真誠、熱情的行動實現(xiàn)企業(yè)、加盟商、消費者的三贏目標。同時將迪士尼品牌文化的“創(chuàng)新、高質(zhì)、共享、故事、樂觀、尊重”演繹,贏得了迪士尼公司及消費者的認同。這些成就的背后,凝聚了每一位同事堅持不懈、勇往進取的意志和精神。鴻錦企業(yè)將不遺余力地搭建人才成長和施展才華的平臺、合理分配價值的平臺,履行“以人為本”的理念,構(gòu)建完善系統(tǒng)的經(jīng)營管理體系。
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