職位描述
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有商場(chǎng)店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
崗位職責(zé)：
1、填寫呈報(bào)各種業(yè)務(wù)報(bào)告
2、規(guī)劃和評(píng)核營(yíng)業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)
3、專柜人員管理、培訓(xùn)、評(píng)核和調(diào)配
4、管理區(qū)內(nèi)店鋪服務(wù), 營(yíng)運(yùn)
5、管理區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)及售后服務(wù)
6、管理區(qū)內(nèi)店鋪庫(kù)存管理
7、管理區(qū)內(nèi)店鋪的各項(xiàng)日常工作
8、作好與商場(chǎng)溝通及相關(guān)的工作
9、負(fù)責(zé)收集所在地區(qū)跟商場(chǎng)相關(guān)資料
10、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)的銷售業(yè)務(wù), 按公司要求完成銷售目標(biāo)
11、從上司的工作安排和調(diào)動(dòng)。
公司簡(jiǎn)介
國(guó)際男士服裝品牌Byford源于英國(guó)列斯特郡。于一九一四年，只有十六歲的Donald Byford，開(kāi)始跟隨襪子商人Roland Myhill在當(dāng)時(shí)以針織行業(yè)為中心的列斯特郡接受訓(xùn)練。
一九一九年，Donald Byford開(kāi)始他的個(gè)人事業(yè)，創(chuàng)辦了Byford這個(gè)品牌。 他在貝德福德街(Bedford Street)購(gòu)買了一棟擁有八間房子的大廈作為生產(chǎn)工場(chǎng)， 并且為Byford奠下了形象的基礎(chǔ)。隨之，業(yè)務(wù)茁壯成長(zhǎng)及發(fā)展。 一九二二年的Byford，生產(chǎn)工場(chǎng)已經(jīng)占據(jù)了整棟大廈的所有房間，成為當(dāng)時(shí)的襪子工廠。
一直以來(lái)，Byford的核心理念都是追求不斷的進(jìn)化而非革命式的改變。 創(chuàng)新的思維更是Byford不可或缺的重要元素，而這特質(zhì)從不會(huì)局限于市場(chǎng)營(yíng)銷或生產(chǎn)范疇上。 堅(jiān)定不移在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上貫徹創(chuàng)新理念，成為了Byford成功的關(guān)鍵之一。
建基于其理念及對(duì)男士服裝的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，Donald Byford于一九五一年把當(dāng)時(shí)只是生產(chǎn)襪子的業(yè)務(wù)， 拓展至其他針織品的生產(chǎn)。對(duì)于當(dāng)時(shí)的Byford，此乃一項(xiàng)大膽的嘗試，但其后卻得到可觀的回報(bào)。
于一九六七年，Donald Byford獲得英女皇頒發(fā)獎(jiǎng)狀，以表?yè)P(yáng)及肯定Byford在針織行業(yè)的貢獻(xiàn)。
承繼毛衣及針織衫的成功發(fā)展，于一九六九年Byford已成為英國(guó)生產(chǎn)純羊毛標(biāo)志針織品的廠家，并獲得國(guó)際羊毛局頒發(fā)獎(jiǎng)狀以表嘉許。
直至九十年代，Byford陸續(xù)發(fā)展到亞洲及中東地區(qū)。
時(shí)至今日，Byford已遍布二十多個(gè)國(guó)家。Byford著重的傳統(tǒng)亦擴(kuò)展到一系列的男士服裝及配件。
公司使命
●提升顧客滿意度：為顧客提供產(chǎn)品及服務(wù)
公司核心價(jià)值觀
● 團(tuán)結(jié)至上
●服務(wù)至誠(chéng)
●和諧至美
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