職位描述
任職要求:
1、女性，25-30歲，大專以上人力資源、行政管理或中文等相關(guān)；
2、3年以上零售行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源的六大模塊；
3、熟悉績效考核體系建設(shè)，能較好的掌握KPI績效考核方法及考核流程，并能靈活運用；
4、具較強的表達、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，文筆流暢；
5、工作態(tài)度嚴謹，責任心強，良好的團隊協(xié)作力及的敬業(yè)精神；
6、條件不符者不予考慮。
公司簡介
我公司為國際男裝品牌在中國區(qū)總運營商，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘行業(yè)，我們的公司理念是：以人為本，信用經(jīng)營，德報社會，力創(chuàng)未來。
有意者，請將簡歷于一周內(nèi)郵寄或傳真、E-mail至本公司行政部收。
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