工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃童裝商品的開發(fā)計劃方案（包括銷售、生產(chǎn)預(yù)期數(shù)量、商品調(diào)配等）；
2、策劃四季產(chǎn)品的企劃和產(chǎn)品的配置，結(jié)構(gòu)和定位；
3、能合理計劃下單，并合理調(diào)配上市時間確保產(chǎn)品在合適的時機(jī)，季節(jié)準(zhǔn)確上市爭取先機(jī)；
4、商品各個環(huán)節(jié)的溝通與管理
5、商品銷售及庫存數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；對商品進(jìn)行促銷及折扣建議；
6、指導(dǎo)各店制訂合理的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行有效；
7、心態(tài)良好，溝通力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識，配合總經(jīng)理完成季產(chǎn)品商品總企劃，并落實執(zhí)行。
8、能在接任工作后不斷通過每季產(chǎn)品的調(diào)配來減小庫存，增加市場銷售額，提高整體部門業(yè)績并能接受公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
崗位要求：
1、有至少5年以上童裝商品操作經(jīng)驗，
2、對童裝季節(jié)性產(chǎn)品的波段性上市和轉(zhuǎn)季清貨有很深的資歷，并具實際工作經(jīng)驗；
3、同時對國內(nèi)外同類童裝市場流行把控有實際經(jīng)驗；