崗位職責：
1、制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案，并主導實施;
2、全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計總目標達成;
3、產(chǎn)品設(shè)計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計;
4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調(diào)整設(shè)計計劃;負責設(shè)計費用的管控;
5、負責設(shè)計部門管理制度、執(zhí)行標準和流程的制定與推行;
6、負責設(shè)計部門員工的日常管理、激勵與培訓。

任職資格：
1、服裝設(shè)計等相關(guān)畢業(yè)，年齡30-40歲； 
2、8年以上時尚、商務(wù)品牌男裝設(shè)計師工作經(jīng)驗，同等崗位有三年以上工作經(jīng)驗；
3、具有成熟、的男裝品牌設(shè)計理念與系統(tǒng)思維； 
4、具備敏銳的市場洞察力和流行時尚把握能力，產(chǎn)品規(guī)劃與實施能力;
5、具備良好的商業(yè)和市場意識和費用管控能力。