職能：1、協(xié)助市場總監(jiān)制定總體市場發(fā)展策略及市場發(fā)展目標(biāo)；制定所管轄去與開發(fā)與拓展年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃。
2、制定和實(shí)施年度市場拓展計(jì)劃和網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略分布規(guī)劃，完成公司在行業(yè)中的市場布局定位的渠道網(wǎng)點(diǎn)開拓，并規(guī)范完善管理拓展流程。
3、負(fù)責(zé)組織、收集、分析并編寫市場調(diào)研報(bào)告，并同時(shí)對市場進(jìn)行預(yù)測，制定與實(shí)施各營銷拓展戰(zhàn)略與策略，并組織部門人員收集、分析、培訓(xùn)及傳授拓展具體方法。
4、編輯并完善特許加盟招商手冊，負(fù)責(zé)建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商店分布平面圖，并存檔。
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有意向加盟客戶資料的收集、整理并建立檔案，管理監(jiān)督公司市場拓展費(fèi)用預(yù)算與支出，嚴(yán)格控制部門費(fèi)用及部門的管理事項(xiàng)。
6、與各意向加盟客戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象，組織下屬人員做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督拓展經(jīng)理合同條款應(yīng)收的賬款項(xiàng)目催收工作。
7、負(fù)責(zé)所管械區(qū)域內(nèi)專賣店終端加盟客戶的評估、驗(yàn)資、加盟客戶要求的確認(rèn)。以及簽訂合同后后期的跟蹤工作及同其他部門的銜接工作。
8、負(fù)責(zé)拓展人員管理，制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制；同時(shí)對空白市場維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向加盟客戶及潛在客戶。
9、制定本部門相關(guān)管理制定并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況，監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行公司市場激勵(lì)制度，打造有戰(zhàn)斗力的市場團(tuán)隊(duì)。
要求：1、5年以上相關(guān)行業(yè)、服飾市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；（無中高檔女裝拓展經(jīng)驗(yàn)者請勿投簡歷）
2、對市場營銷拓展工作有深刻認(rèn)知。
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)，市場方向的能力。
4、良好的渠道客戶關(guān)系管理，熟悉市場渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)。
5、具有良好的公共關(guān)系能力，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力。
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
7、工作努力熱情，積極進(jìn)取，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神。
8、良好的溝通與表達(dá)能力，組織開拓能力。