崗位職責(zé)： 
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的各項(xiàng)工作，有條理的安排各項(xiàng)工作； 
2. 領(lǐng)導(dǎo)建立和完善部門規(guī)劃，管理制度、職責(zé)范圍和操作流程、生產(chǎn)流程、工藝流程等工作標(biāo)準(zhǔn)； 
3. 制定部門工作計(jì)劃，定期向上級(jí)部門匯報(bào)本部門的工作進(jìn)展情況； 
4. 參與定期進(jìn)行的計(jì)劃管理評(píng)審，制定生產(chǎn)計(jì)劃改進(jìn)措施的實(shí)施；解決樣品制作中的技術(shù)問題； 
5. 負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)原料、輔料供應(yīng)檢驗(yàn)進(jìn)度，倉(cāng)庫生產(chǎn)原料、輔料的收發(fā)進(jìn)度； 
6. 負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)技術(shù)資料的下單進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制定各車間產(chǎn)能計(jì)劃和合理調(diào)整外發(fā)加工的委外生產(chǎn)計(jì)劃； 
7. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)度問題的解決，負(fù)責(zé)進(jìn)度異常時(shí)的妥善處理，制定糾正預(yù)防措施并推行相應(yīng)的改善措施。 
8. 負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等工藝管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定；大貨前工藝技術(shù)支持，工藝的審核、報(bào)價(jià)審核、封樣審核； 
9. 及時(shí)解決毛衫產(chǎn)品大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)技術(shù)類突發(fā)事件； 
10. 負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及對(duì)部門人員的績(jī)效考核管理； 
11. 對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部的工作質(zhì)量進(jìn)行審核把關(guān)并承擔(dān)管理責(zé)任； 
12. 公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 
任職要求： 
1. 中專以上學(xué)歷，10年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),在年產(chǎn)300-500萬件以上公司，工作5年以上者優(yōu)先； 
2. 對(duì)電腦橫機(jī)工藝、印花工藝、洗水工藝等毛衫服裝制作各環(huán)節(jié)精通； 
3. 有過5年以上毛衫企業(yè)工藝技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；有績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn)； 
5. 熟練操作辦公軟件，具備培養(yǎng)員工的能力和技巧，參加過2SOP000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)和相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。