職位描述： 
1、按公司的營運(yùn)指示，領(lǐng)導(dǎo)全體店鋪員工完成每月銷售目標(biāo)； 
2、全權(quán)負(fù)責(zé)所有與店鋪有關(guān)工作，包括人員管理、貨品管理、銷售管理、賬務(wù)管理、倉庫管理、人員培訓(xùn)、顧客服務(wù)和店鋪維護(hù)等； 
3、進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析，嚴(yán)格控制店鋪日常費(fèi)用的收入和支出等； 
4、提升門店的銷售業(yè)績，并對提升店鋪的銷售提出合理的方案和建議； 
5、對店鋪員工考核、晉升、調(diào)動(dòng)給到公司建議； 
6、處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 
7、與公司各相關(guān)部門保持良好溝通和合作。 

任職要求： 
1、35周歲以下，身體健康，具有高中及以上學(xué)歷，三年或以上品牌店店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪日常運(yùn)作流程的優(yōu)先考慮； 
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 
3、正直、誠實(shí)、有的工作責(zé)任心和工作熱情； 
4、較高的工作主動(dòng)性及自律性； 
5、良好的計(jì)劃制定能力及執(zhí)行能力； 
6、熟練使用各種辦公軟件。