崗位職責：
1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，
   經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會
   議，總結工作、聽取匯報；
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職要求：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關本科以上學歷。
2、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟
   法、財務管理等方面的培訓。
4、有鞋類或服裝類相關的工作經(jīng)驗。
5、在團隊管理方面有的領導技巧和才能；
6、掌握企業(yè)管理模式及精要，具有的管理理念；
7、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
8、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
9、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
10、良好的中文寫作、口語、閱讀能力；
11、具備基本的網(wǎng)絡知識；
12、熟練使用辦公軟件。
13、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
14、具有的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
15、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
16、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判
17、為人干練、踏實；