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首頁 個(gè)人求職廈門招聘品管經(jīng)理

招聘中

品管經(jīng)理面議

福建-廈門25-45歲5-10年大專全職

...
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職位描述
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門年度目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
2、熟悉相狀服裝生產(chǎn)工藝及制作流程,能獨(dú)立跟進(jìn)貨品質(zhì)量,對品質(zhì)問題有預(yù)見性;
3、督促面料執(zhí)行檢驗(yàn)程序,識別和記錄進(jìn)料測試品質(zhì)問題,拒收進(jìn)料中不合格面輔料;
4、能根據(jù)貨品的前期、中期和尾期的質(zhì)量要求對貨品進(jìn)行跟蹤驗(yàn)收;
5、質(zhì)量信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),品質(zhì)原因的分析、控制;
6、負(fù)責(zé)成品進(jìn)倉不合格率的調(diào)查,原因分析,改善措施的提出執(zhí)行;
7、對生產(chǎn)部相關(guān)人員品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行;
8、協(xié)助工廠品質(zhì)能力的輔導(dǎo)與品質(zhì)控制績效評估;
9、定期招開產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)議,集思廣議,共同研究用能達(dá)到保證質(zhì)量方法生產(chǎn)及各工序的易發(fā)問題注意事項(xiàng),預(yù)防是控制的好辦法;
10、負(fù)責(zé)品管計(jì)劃的制訂,品質(zhì)保證方案的擬定,并推動(dòng)全面質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行。


任職要求:
1、性別不限,年齡在25到40歲之間;
2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)與工程或紡織工程畢業(yè);
3、8年以上服裝行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中至少4年管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉qc七大法及pdca品管工具;
5、具備系統(tǒng)軟件操作能力、談判能力,熟悉辦公軟件操作;
6、具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 
公司簡介
YASN GROUP(雅紳集團(tuán))是一家集服裝、房地產(chǎn)、金融投資、國際貿(mào)易、品牌運(yùn)作為一體的集團(tuán)化公司。公司前身是雅森服裝(晉江)有限公司,隨著公司的不斷發(fā)展,集團(tuán)在德國、西班牙、香港、廈門、廣州、江西、泉州等國家、地區(qū)及城市擁有10多家全資子公司,在香港成立了“香港永升投資(控股)集團(tuán)有限公司”;2006年初房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈全面啟動(dòng)。2007年上半年在廈門成立金融投資公司和國內(nèi)、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)總部。集團(tuán)擁有獨(dú)立的花園式宿舍樓、職工專用食堂、職工幼兒園、職工專用廠車等。公司正朝著集團(tuán)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,2011年4月集團(tuán)總部將移師廈門。 集團(tuán)一貫重視對人才的儲備、培養(yǎng)和重用,堅(jiān)持“以人為本,以德聚才”的人才理念,并為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。YASN GROUP提供給員工的不僅僅是一份工作職業(yè),而是一個(gè)施展才華的平臺、一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的天地。! 現(xiàn)因集團(tuán)各版塊業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,誠聘以下英才加盟,共創(chuàng)YASN偉業(yè)。 公司為解決生產(chǎn)能力不足,規(guī)?;a(chǎn)效益不明顯以及本地勞動(dòng)力供給不足和人工成本較高等企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際性問題,2004年在江西吉安市投資5000萬港幣,成立了“雅紳(吉安)輕工實(shí)業(yè)有限公司,該公司占地面積150畝,已于2004年2月全面投產(chǎn)運(yùn)營,主要分解了總公司的定單生產(chǎn)逐步發(fā)展為品牌生產(chǎn)與經(jīng)營。該公司的成立緩解了集團(tuán)公司訂單外發(fā)的工作壓力,提高了集團(tuán)公司的生產(chǎn)能力。 根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營思路,為全面配合公司2006年實(shí)現(xiàn)品牌經(jīng)營的戰(zhàn)略,2003年,公司在德國漢堡成立了“雅紳德國有限公司”。該公司主要通過德國二級市場的連鎖超市終端銷售渠道經(jīng)營由本公司生產(chǎn)的服裝,為公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和過渡到品牌經(jīng)營,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 企業(yè)在不斷的發(fā)展和壯大過程中,企業(yè)的經(jīng)營體制和管理水平亦同時(shí)得到了完善和提高,為有效管理和控制整個(gè)企業(yè)并使企業(yè)良性、健康發(fā)展,公司總部成立了營銷中心、生產(chǎn)中心、財(cái)務(wù)中心和行政管理中心,利用“中心制”的管理體制,促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。
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