崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司直營店/加盟店鋪拓展計劃及全國店鋪營運計劃編制年度終端培訓(xùn)規(guī)劃；?
2、負(fù)責(zé)直營店/加盟店的各種終端培訓(xùn)：導(dǎo)購銷售培訓(xùn)、店長強化培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及培訓(xùn)考核等；?
3、定期巡店，與店長及導(dǎo)購緊密溝通，跟進培訓(xùn)效果，總結(jié)店鋪實際案例并提出改進意見；
4、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系，完成部分管理類課程的開發(fā)，并在公司內(nèi)部講授；?
5、依據(jù)公司戰(zhàn)略和階段性經(jīng)營目標(biāo)，開發(fā)針對全國經(jīng)銷商的培訓(xùn)項目并組織實施。
任職要求：
1、營銷管理或服裝設(shè)計相關(guān)專/本科以上學(xué)歷；?
2、五年以上國內(nèi)服裝品牌專賣店管理或培訓(xùn)實操經(jīng)驗；
3、豐富的服裝產(chǎn)品知識、終端銷售技巧、服務(wù)理念及全面管理能力
4、溝通能力強，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力；?
5、較強的品牌營運分析診斷能力和課程研發(fā)能力；?
6、能夠熟練運用現(xiàn)代培訓(xùn)工具和培訓(xùn)技巧。