職位描述
一、人員
店員的招聘與面試
通知面試合格的員工到公司辦理入職手續(xù)并告知農(nóng)行卡號為其發(fā)放工資使用
通知并安排新員工帶齊所需手續(xù)及辦卡時間到店鋪辦卡
提供北京公司需上保險人員名單
店鋪人員的調(diào)配
每月月底前把本月新入職員工及離職員工的資料進行匯總
每月月底收齊店鋪考勤并審核,合格后交到銷售經(jīng)理處做導(dǎo)購工資
統(tǒng)計員工的工服人數(shù)及尺寸交到相關(guān)部門發(fā)貨
二貨品
新品上柜后及時給予公司產(chǎn)品信息反饋并做出相應(yīng)的調(diào)整
及時與貨品部溝通產(chǎn)品調(diào)整與調(diào)撥
檢查員工產(chǎn)品知識及促進員工銷售搭配與銷售技巧
三陳列
新品到店后及時做出陳列調(diào)整,并給員工講解搭配重點。
規(guī)范產(chǎn)品陳列要求,要求吊牌無外漏,衣服無褶皺,產(chǎn)品無歪扭(禁止三無產(chǎn)品陳列)
四內(nèi)務(wù)
每月按時對賬遞交稅票
每周店鋪報銷的審核、登記、粘貼、發(fā)放。
協(xié)助公司盤點對店鋪每月進行不少于四次的抽盤
貨品到辦事處協(xié)助分貨并協(xié)助每月一次盤點
錄每日銷售
公司簡介
公司自1993年涉足成衣定制與銷售,珂曼集團現(xiàn)已成為集服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,并著手于面料開發(fā)的現(xiàn)代企業(yè)集團。 公司現(xiàn)有年產(chǎn)40萬件的服裝生產(chǎn)基地,面料研發(fā)、服裝、店面設(shè)計施工機構(gòu),銷售網(wǎng)絡(luò),及服裝及配飾品的進出口業(yè)務(wù)。公司本部設(shè)于北京南三環(huán)西路88號,制造基地設(shè)在遼寧阜新市開發(fā)區(qū),香港公司設(shè)于香港銅鑼灣中望商業(yè)中心。 珂曼的產(chǎn)品 珂曼擁有底蘊的產(chǎn)品優(yōu)勢。旗下女裝品牌KEMAN 定位于25—35歲都市白領(lǐng)女性,品質(zhì)精良,做工考究,深受廣大白領(lǐng)女性的喜愛,擁有忠誠穩(wěn)定的消費群體。 KEMAN 擁有的設(shè)計研發(fā)隊伍,每季時裝在與香港設(shè)計師的共同協(xié)作下,采用當(dāng)季國際舒適、考究的風(fēng)格面料,揉合國際時尚女裝流行元素,推出多元化的系列產(chǎn)品及搭配組合,展現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)女性優(yōu)雅、時尚的生活方式和風(fēng)姿的成熟魅力,演繹出簡練而不失高雅、經(jīng)典而又具個性的成功女士形象。 珂曼服飾堅持走款式設(shè)計、質(zhì)量用料高檔化、產(chǎn)品價格中檔化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)豐富化的發(fā)展策略。在國際大融合的背景下,在競爭日趨激烈的女裝市場,凸現(xiàn)、樹立,并在穩(wěn)定中不斷豐富、延展其的風(fēng)格。 珂曼的銷售 珂曼營銷設(shè)計中心設(shè)立于北京,集店面企劃設(shè)計、市場計劃、市場銷售、物流運營管理于一體,吸收與引用現(xiàn)代管理理念和高科技設(shè)備手段,將傳統(tǒng)行業(yè)的經(jīng)營保險性與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展跳躍性合理結(jié)合在一起,使企業(yè)的發(fā)展擁有長足的潛力與推動力。目前,珂曼銷售網(wǎng)絡(luò)日臻完善,銷售網(wǎng)點遍及全國,銷售業(yè)績逐年攀升。 KEMAN擁有的消費市場,形成以北京為中心輻射長江以北主要城市的相對合理的銷售網(wǎng)絡(luò),自營商場及加盟代理商達(dá)到100余家,贏得較高品牌度和美譽度。
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