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首頁 個人求職蘇州招聘-服裝及配套設計類招聘商品專員

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商品專員3K

江蘇-蘇州-常熟市20-40歲1-3年學歷不限全職

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職位描述
1.根據(jù)每周銷售數(shù)據(jù),分析市場需求,分析銷售情況,及時調整貨品,爭取獲得大效益;
2.跟進補貨及新款鋪貨工作的開展,就所管貨品在各店鋪的銷售情況及存銷比進行跟蹤、分析,跟進貨品周轉速度,優(yōu)化庫存結構,嚴格控制貨品結構;
3.統(tǒng)籌全國店鋪貨品的調配、新品上柜,對商品銷售數(shù)據(jù)進行分析,合理的進行調換貨;
4.負責終端商品調配與庫存監(jiān)控工作;定期對銷售商品進行有效數(shù)據(jù)分析,促進銷售改善;
5.負責日常商品基礎資料建立與完善,解決店鋪發(fā)生的關于貨品的問題;
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司簡介

蘇州纖鑫制衣有限公司創(chuàng)立于1995年,是一家集女裝研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售為一體的大型女裝服飾企業(yè)。通過iso9001質量體系認證,2007年被評為“蘇州產(chǎn)品”。

2002年公司在江蘇常熟莫城興建占地15畝、建筑面積7000平方米的現(xiàn)在化生產(chǎn)基地。同時引進了日本生產(chǎn)設備250臺,專用設備齊全。企業(yè)現(xiàn)有員工400人,年生產(chǎn)中高檔系列女裝50萬件(套)。公司逐步建立了一套科學化、規(guī)范化、程序化的管理制度。

為了更加健全和完善質量體系,全面提高產(chǎn)品技術含量,公司實行硬件、軟件一起抓。每位員工都謹記”質量就是生命”的格言,并以此為工作目標。一方面堅持”以人為本”,不斷面向社會廣招賢才;另一方面大膽培養(yǎng)提拔了一批有實踐經(jīng)驗的業(yè)務骨干,以提高企業(yè)管理水平和創(chuàng)造力。

公司堅持以科技創(chuàng)新,人本管理為兩翼,加強自身競爭能力,立志將公司做大、做強、做優(yōu)。

suzhou defibrillators xin garment co., ltd. was founded in 1995, is a collection women r & d, design, production and sales as one of the major senior womens apparel business. passed the iso9001 quality system certification, in 2007 was named ”suzhou brand-name products.”

2002 companies in jiangsu changshu city to build an area of 15-acre construction area of 7,000 square meters of the present production base. at the same time the introduction of the japanese production equipment 250, for self. enterprises existing staff of 400 people, in the production of high-grade series of women 500,000 (sets). companies gradually establish a set of scientific, standardization and procedure of the management system.

in order to further improve and perfect the quality system, comprehensively improve the technological content of products, the company implemented hardware, software grasping. each staff are mindful of the ”quality of life is” a motto, and on this goal. on the one hand, adherence to the ”people-oriented”, and constantly-career-oriented society to the other bold culture has promoted a number of practical experience in the business backbone to improve enterprise management and creativity.

companies adhere to the scientific and technological innovation, people management for the two wings, strengthen its competitiveness, the company determined to be bigger, stronger, so gifted.

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