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首頁 個人求職蘇州招聘-服裝及配套設計類招聘市場拓展

招聘中

市場拓展面議

江蘇-蘇州-常熟市25-35歲1-3年學歷不限全職

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職位描述
工作描述:
1.了解公司品牌、產品的市場定位,收集行業(yè)信息,了解其他同類產品的定位及競爭策略;
2.根據公司拓展計劃進行渠道開發(fā),直營店拓展、加盟客戶開拓、洽談等,促成合同的簽訂,有效地執(zhí)行拓展計劃,按期按量完成公司制定的拓展目標;
3、制定區(qū)域客戶跟進策略及合同的商務談判;
其他要求:
1.具有童裝品牌市場拓展經驗并有一定資源者優(yōu)先錄用;
2.具備良好的溝通表達能力及談判能力,責任心強,執(zhí)行能力強,應變能力強;
3.具有良好的心理素質,有強烈的自我管理和時間管理能力,有良好的團隊合作精神;
4.敏銳的市場分析能力和準確的判斷力,能夠準確地把握客戶需求,挖掘渠道客戶潛力;
5.能夠適應出差的工作方式。
公司簡介

  一. 公司簡介

  蘇州市貝兒童品服飾有限公司主要從事0-6歲母嬰系列產品,包括童裝,童鞋,童車,童床,母嬰日用品等批發(fā)與零售,并全權代理米樂熊童品品牌負責江浙區(qū)域銷售.運營.管理。

  作為米樂熊品牌運營商,公司正積極調整加大創(chuàng)新力度、實施品牌戰(zhàn)略,使品牌上下延伸,以提升品牌綜合競爭力。蘇州市貝兒童品服飾有限公司堅持科學發(fā)展觀,堅持“以人為本”的經營理念,使公司與員工的和諧。

  為了米樂熊品牌發(fā)展,蘇州市貝兒童品服飾有限公司在未來的各項工作一步一臺階,包括團隊建設,市場拓展,銷售多元化等,力爭提升品牌競爭力。

  二. 核心文化

  公司目標——成為1流品牌運營商:成就客戶,成就員工,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),誠信正直;將管轄市場做到無空白,力爭成為1流品牌運營商。

  三. 管理理念

  公司使命——全新全意做好米樂熊江浙事業(yè),為員工創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境;

  公司愿景——成為行業(yè)內的品牌運營商且?guī)ьI團隊共同富裕

  公司精神——誠信,敬業(yè),學習,創(chuàng)新;

  管理理念——以人為本,追求,系統(tǒng)制勝,與時俱進;

  服務理念——顧客第1,服務至上,沒有zui好,只有更好;

  用人理念——德才兼?zhèn)?知人善任 量才適用 人盡其才

  做人原則——平等,互助,謙卑,仁愛;

  做事原則——訥言敏行,嚴格認真,雷厲風行,精益求精;

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