崗位職責(zé)：

　　1、 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求，各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況；執(zhí)行公司各項政策，目標(biāo)下達；協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系，促進商品銷售；制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

　　2、 有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)；組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強

　　3、銷售數(shù)據(jù)對比分析，對店鋪實況進行分析，解決問題；熟悉商場整體運作流程；商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

　　4、監(jiān)督店鋪運營規(guī)范，在人、貨、場方面給予改進意見并監(jiān)督實施；

　　5、巡店執(zhí)行，了解終端實際情況，保證終端運營，定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、28—36周歲，親和力好，具有較強溝通能力；

　　3、5年及以上服裝行業(yè)終端門店管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉終端運營流程及管理方法；