崗位職責(zé):
1吃苦耐勞,積極肯干,有抱負(fù)有理想,一切以目標(biāo)為主,對市場有敏銳的判斷能力和開發(fā)能力, 依據(jù)公司年度和月度市場拓展規(guī)劃方案并實(shí)施品牌客戶分析、銷售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)拓展
2、能夠督促和協(xié)助大區(qū)全力拓展市場,完成指標(biāo);
3、完成管轄區(qū)域傳統(tǒng)渠道(商場、百貨等)專賣店、專柜或店鋪信息收集、開發(fā)、選址、談判工作;
4、能協(xié)助工程部,完成裝修之前和操作時(shí)的溝通;
5、銷售網(wǎng)點(diǎn)或?qū)9竦暮霞s審核與管理,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)跟蹤執(zhí)行完畢合約的簽訂工作;
6、根據(jù)銷售網(wǎng)點(diǎn)或?qū)9耠A段性的盈利評估狀況,建議相應(yīng)措施,并執(zhí)行相關(guān)決議(新開設(shè)、關(guān)停、遷址、續(xù)約等);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集,及時(shí)了解競爭對手的動態(tài),并制定相應(yīng)措施,努力達(dá)成銷售目標(biāo)
??; 8、定期提交區(qū)域市場拓展報(bào)告和市場情況分析報(bào)告;
9、規(guī)劃和執(zhí)行管轄區(qū)域商場專柜和專賣店拓展計(jì)劃;
10、商場進(jìn)駐談判,完成商場專買店開業(yè)目標(biāo),并協(xié)調(diào)和溝通開業(yè)過程中與商場的關(guān)系。
11、負(fù)責(zé)與其他部門的工作溝通,并完成公司交予的其他工作。
任職資格:
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,管理或市場營銷等相關(guān);
2、3年以上中大童或服裝行業(yè)品牌專賣店拓展或商場專柜拓展經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉如下區(qū)域市場(華東 )的童裝品牌經(jīng)營狀況及服裝市場行情,在其中任一區(qū)域有2年以上品牌專賣店拓展工作者優(yōu)先;
4、熟悉全國童裝市場、商場、商圈的分布和品牌布局并有豐富的商場人脈關(guān)系者優(yōu)先;
5、具備良好的市場拓展能力、溝通能力、談判能力,思路清晰,能夠獨(dú)立判斷項(xiàng)目的可行性;
6、性格開朗、樂觀、堅(jiān)定,較強(qiáng)的壓力承受能力; 7、有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念,適應(yīng)經(jīng)常出差,抗壓性強(qiáng);
廣州東杉服飾有限公司成立2012年,公司是由85后年輕企業(yè)家組建的一群年輕有為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的85后、90后
的團(tuán)隊(duì),公司制定了:爭一、做一、創(chuàng)獨(dú)一的團(tuán)隊(duì)文化,自成立以來,為了走出一條更具性的可持續(xù)
道路,傳統(tǒng),打破常規(guī),東杉服飾超級零售新體系:專賣+快閃,的運(yùn)營能力、短短2年時(shí)
間在珠三角的購物中心和連鎖超市建立了100多家直營店鋪,銷售業(yè)績獨(dú)占鰲頭,年銷售超過200萬件,銷售
額突破一個(gè)億。為了把成功的零售運(yùn)營模式推向全國,公司秉承對兒童產(chǎn)業(yè)的熱愛與追求,激流勇上,自
2017年成立品牌運(yùn)營中心,面向全國招募志同道合的加盟商攜手共創(chuàng)童裝事業(yè)!