職責(zé)描述：

　　1.制定部門工作規(guī)范，包括管理規(guī)范、工作流程、操作規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)倉(cāng)位進(jìn)行規(guī)劃

　　3.負(fù)責(zé)貨物的出入庫(kù)管理，對(duì)出入庫(kù)貨物進(jìn)行抽檢

　　4.運(yùn)用科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理方法，提高倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)資源的利用率，降低物流倉(cāng)儲(chǔ)成本

　　5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的7S推行，同時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的消防和衛(wèi)生、防火防盜工作

　　6.優(yōu)化貨物的出入庫(kù)臺(tái)賬登記手續(xù)及與系統(tǒng)的對(duì)接

　　7.定期組織庫(kù)存貨物的盤點(diǎn)工作，對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)

　　8.定期提供庫(kù)存分析報(bào)告，對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品的處理提出建議

　　9.編制并落實(shí)倉(cāng)庫(kù)的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作

　　10.負(fù)責(zé)本部門人員的招聘、培訓(xùn)以及考核管理工作

　　任職要求：

　　1.物流相關(guān)專科及以上學(xué)歷

　　2.有5年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能快速適應(yīng)公司文化并結(jié)合實(shí)際情況提出相應(yīng)工作方法

　　4.較強(qiáng)的分析和判斷能力

　　5.有擔(dān)當(dāng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

　　6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德