招聘中招2人
浙江-嘉興-海寧市18-75歲3-5年中技全職
1、負責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性。
2、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源,保證在庫合理周轉(zhuǎn),有效的跟蹤貨品
的補充,維修商品的跟進,各店的內(nèi)倉整理在庫的盤點工作作進行不定期抽查,并及時
處理店鋪的貨品損益情況,防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。
3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨,并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理,進行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況。
6、根據(jù)各店鋪的實際情況,與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù),以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達成率情況,并且評細分析各店鋪暢滯銷品(顏色、制材、款式),隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況。
7、合理做好所管轄店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)各店鋪的店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層。嚴格監(jiān)督店長有無包庇,徇私,舞弊員工的現(xiàn)象,合理公正的處理日常所屬店鋪事務(wù),匯報店鋪實際情況。
8、店鋪督導(dǎo)不斷的通過巡店,每月對店員要進行(服務(wù),形象,個人業(yè)績,陳列技巧,vip的每月達成率)培訓(xùn)考核,并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)店員,收集整理產(chǎn)品資訊,定期給店員進行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
公司司簡介杭州羽沙服飾有限公司坐落于鐘靈毓秀、人杰地靈的西子湖畔—杭州,是一家集產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的女裝企業(yè)。
“ysgj/羽沙國際”是杭州羽沙服飾有限公司所推出的女裝品牌,來自源于天使尋衣美麗化身的延續(xù)。公司專注于女裝品牌的設(shè)計和開發(fā),具有高素質(zhì)服裝人才團隊。設(shè)計靈感來自對現(xiàn)代女性的心理把握,緊緊結(jié)合國際市場潮流,融入歐韓新時尚流行元素,注入豐富的文化內(nèi)涵,延續(xù)簡約流暢的線條,在選料、制作及巧妙搭配的同時,追求一種時尚、自然、典雅、隨意而感性的空間。品牌定位在20—40歲現(xiàn)代女性,充分體現(xiàn)著現(xiàn)代知性女人的自信與魅力。
“ysgi/羽沙國際”服飾秉承一切“以人為本”的服務(wù)理念,誠信、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的團隊精神,我們堅信經(jīng)過長期友好合作,明天會更好、更成功,公司在發(fā)展的歷程中沒有,只有更好,愿與您攜手并進、共創(chuàng)未來···