招聘中招2人
廣東-深圳-福田區(qū)25-35歲1-3年本科全職
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)國(guó)際一、二線(xiàn)服裝品牌的商品管理工作,具體包括:
1.根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)和店鋪生意預(yù)測(cè),制定季度商品采購(gòu)計(jì)劃并落實(shí)選款工作;
2.制定年度貨品工作各項(xiàng)重要指標(biāo)并落實(shí);
3.統(tǒng)籌貨品流通環(huán)節(jié)工作:新品上架安排,商品的分配/調(diào)撥,銷(xiāo)售跟進(jìn)和庫(kù)存控制;
4.制定有效的貨品營(yíng)銷(xiāo)策略和員工激勵(lì)方案,達(dá)成各階段生意目標(biāo);
5.店鋪貨品培訓(xùn)工作,協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)管理;
6.品牌公司關(guān)系維護(hù)/管理,進(jìn)行商務(wù)洽談工作。
二、任職要求:
1、3年以上國(guó)際名服裝品牌買(mǎi)手/買(mǎi)手助理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)并致力于從事服裝行業(yè),對(duì)時(shí)尚有很好的理解力和品鑒能力;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)、預(yù)測(cè)能力;
4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能作為工作語(yǔ)言;
5、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判潛質(zhì)和較強(qiáng)的溝通能力,有不斷成長(zhǎng)的意愿。
6、一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu),并提供廣闊的晉升空間。
7、能接受短期出差,承受一定的工作壓力。
8、英語(yǔ)六級(jí)或以上、深戶(hù)優(yōu)先考慮。
首威貿(mào)易(深圳)有限公司成立于2011年,母公司尚晉(國(guó)際)控股有限公司為香港上市集團(tuán),主要通過(guò)多品牌及多店鋪的業(yè)務(wù)模式,在大中華地區(qū)從事時(shí)尚服裝零售業(yè)務(wù)。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的品牌涵蓋設(shè)計(jì)師品牌、國(guó)際流行品牌、以及新進(jìn)品牌,于內(nèi)地經(jīng)營(yíng)主要的品牌有Calvin Klein, Ed Hardy, Emporio Armani EA7, Philipp Plein, UM, Under Armour等等,所銷(xiāo)售的時(shí)尚服裝包括社交服飾、套裝、外衣、貼身內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)休閑服及運(yùn)動(dòng)服裝,也提供鞋履、化妝品及護(hù)膚品、設(shè)計(jì)師家居用品、藝術(shù)飾品及其他時(shí)尚生活產(chǎn)品,以迎合不同消費(fèi)顧客的需求與品味。
至2020年初,集團(tuán)在中國(guó)內(nèi)地,中國(guó)澳門(mén),中國(guó)香港及中國(guó)臺(tái)灣共經(jīng)營(yíng)超過(guò)200間零售店鋪,及自營(yíng)品牌組合超過(guò)100個(gè),受雇員工數(shù)目達(dá)1500名,在管理層團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)已發(fā)展成為穩(wěn)據(jù)市場(chǎng)、產(chǎn)品差別化程度較高、品牌組合多元、店鋪分布大中華地區(qū)尊尚戰(zhàn)略地點(diǎn)的大中華地區(qū)時(shí)尚服裝零售公司。
福田區(qū)1-3年大專(zhuān)全職
福田區(qū)1-3年本科全職
福田區(qū)1-3年本科全職
福田區(qū)1-3年本科全職
福田區(qū)1-3年大專(zhuān)全職
福田區(qū)經(jīng)驗(yàn)不限大專(zhuān)全職
福田區(qū)1-3年本科全職
福田區(qū)1-3年本科全職
福田區(qū)1-3年本科全職
福田區(qū)1-3年本科全職