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首頁(yè) 個(gè)人求職對(duì)色qc

招聘中招2人

對(duì)色qc面議

浙江25-40歲1-3年大專全職

帶薪年假提供住宿餐補(bǔ)房補(bǔ)定期體檢通訊補(bǔ)助五險(xiǎn)大病保險(xiǎn)8小時(shí)工作制年休假技能培訓(xùn)年度旅游年終獎(jiǎng)其他
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帶薪年假提供住宿餐補(bǔ)房補(bǔ)定期體檢通訊補(bǔ)助五險(xiǎn)大病保險(xiǎn)8小時(shí)工作制年休假技能培訓(xùn)年度旅游年終獎(jiǎng)其他
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職位描述

  1.實(shí)驗(yàn)室對(duì)色,按客戶要求光源,在暗房燈箱內(nèi)對(duì)色,確認(rèn)后在來(lái)樣單上簽名蓋章,并做好記錄;

  2.負(fù)責(zé)大貨首缸顏色確認(rèn),然后作好首缸樣顏色記錄,并將確認(rèn)結(jié)果及時(shí)反饋給染廠。

  3.實(shí)驗(yàn)室取來(lái)樣做缸差表,缸差表上必須注明日期、款號(hào)、缸號(hào)、顏色名、染廠。100做缸差表;

  4.控制生產(chǎn)車間進(jìn)行的面料、輔料、針線、原料紗線、半成品、成品、吊牌等的顏色樣,負(fù)責(zé)所有原、輔料、染廠回染筒子布顏色確認(rèn),手感確認(rèn),尺寸的監(jiān)管,并作好記錄和留好樣,保證只有顏色合格的產(chǎn)品流入下一工序;

  5.保持工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔;

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位要求:

  1.高中及以上學(xué)歷或有生產(chǎn)、紡織經(jīng)驗(yàn);;

  2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3.溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);;

  4.有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  5.不能色盲。

公司簡(jiǎn)介

  浙江棒杰控股集團(tuán)股份有限公司位于以“小商品集散地”享譽(yù)、素有“小商品的海洋,購(gòu)物旅游天堂”之稱的中國(guó)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)區(qū)義烏市。

  公司原名浙江棒杰服飾有限公司,于2008年改制設(shè)立浙江棒杰數(shù)碼針織品股份有限公司,目前注冊(cè)資本10005萬(wàn)元,是一家從事無(wú)縫服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、織造和營(yíng)銷的現(xiàn)代化企業(yè)。2011年12月5日在深圳交易所中小板掛牌上市,股票代碼002634,成為義烏市在深交所上市的本土企業(yè)。

  公司以無(wú)縫服裝產(chǎn)品ODM/OEM核心制造商和供應(yīng)商為定位,專注于無(wú)縫服裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和數(shù)字化服裝生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,經(jīng)過(guò)十年發(fā)展,現(xiàn)已成為中國(guó)無(wú)縫服裝行業(yè)的,并躋身無(wú)縫織造領(lǐng)域企業(yè)行列,公司是浙江省無(wú)縫服裝行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位,是中國(guó)無(wú)縫織造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位。目前公司80%以上的產(chǎn)品銷往國(guó)外。

  “無(wú)止境,棒為根本”。公司致力于技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、社會(huì)責(zé)任和企業(yè)文化的傳播,在鞏固提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上,積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),努力將 打造成為國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)的品牌。

  企業(yè)一如既往的遵循“以更好的質(zhì)量和服務(wù)滿足顧客要求”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“科技求發(fā)展,質(zhì)量增效益”的宗旨,建立了完整的企業(yè)管理體系。并先后通過(guò)了ISO9002國(guó)際質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系的認(rèn)證,在產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)信譽(yù)等方面得到了社會(huì)和顧客的好評(píng),公司正在用他的方式來(lái)完成時(shí)代所賦予的企業(yè)使命——成就無(wú)縫的美麗!

  “人才資源是公司發(fā)展的資源”,以人為本的人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略,公司本著“理念為先,品德為基,才能為本,執(zhí)行為重”的選、育、用才理念,匯聚了本行業(yè)的技術(shù)研發(fā)人才和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才,已經(jīng)形成一個(gè)蓬勃向上、極富創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型、復(fù)合型管理團(tuán)隊(duì)。

  公司將不斷健全完善各項(xiàng)管理保障制度,并致力于建立合理的薪酬體系和公平公正公開的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)、股東、員工三者共贏的企業(yè)目標(biāo)。

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