工作內(nèi)容:工廠目前生產(chǎn)人員100余人,年產(chǎn)值3000萬以上,車間的生產(chǎn)管理工作,目前主要生產(chǎn)打底褲。
薪資待遇:具體面議。
崗位要求:有豐富的服裝工廠管理經(jīng)驗,勝任全局的生產(chǎn)管理工作,其他不限。
福利待遇:包住,工廠有食堂,逢年過節(jié)有慰問。
社保:繳納五險
公司簡介和招工政策: 公司成立于2007年,是集服裝的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,在多個國家和地區(qū)建立自有經(jīng)銷網(wǎng)點的股份制公司。公司目前擁有兩個服裝生產(chǎn)廠(一廠位于浦江黃宅振業(yè)路21號,二廠位于黃宅百匯工業(yè)園3號),另有數(shù)十家穩(wěn)定的代加工廠。為了進一步加大公司業(yè)務(wù)范圍,公司在江西上饒投建新廠房,占地面積四十余畝,計劃建成35000平方米,可容納1200多員工的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房,各項設(shè)施均屬國內(nèi)水平。公司自2010年7月起開始走集團化經(jīng)營道路,現(xiàn)旗下已經(jīng)成立水晶制品和節(jié)能燈制品公司,并計劃未來幾年向多個產(chǎn)業(yè)進軍,實行產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。江西上饒新廠房于2011年元月份投入使用,為使新廠能夠順利運行,公司現(xiàn)面向全國各地大量招收服裝類的管理人員、技術(shù)工種、學(xué)徒、普工,誠邀各界加盟 只要你人才,只要你有一技之長,我們公司就有屬于你的一片天空。人才戰(zhàn)略:招工政策及福利待遇:本公司面向社會招聘愛崗敬業(yè)的員工及各級管理,招聘時間從20010年元月開始。年齡18歲-50歲以上,男女不限。福利政策及獎金獎勵1、規(guī)定每星期天放假休息、特殊趕貨情況除外,規(guī)定每月后一個星期天發(fā)放上月1日至30日的工資。3、全月出滿勤的員工實行滿勤獎,滿勤獎設(shè)50元。4、國家規(guī)定的節(jié)假日(如元旦、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié))公司按照國家規(guī)定進行放假(具體根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)而定),節(jié)假日上班的員工公司將按照平時工資的1.5倍給予計算加班,春節(jié)放假期間值班人員按照平時工資的2倍計算工資。5、每月各組(部門)評比員工1-2人獎金100元,在每月工資中發(fā)放。6、年終獎:根據(jù)公司的獎金發(fā)放制度的相關(guān)規(guī)則進行發(fā)放。7、內(nèi)部職工介紹費:凡在我公司任職的職工介紹人員進入本公司,均享受本項獎勵(1)介紹中上技術(shù)水平員工到本廠工作滿三個月以上者,獎勵聯(lián)系人300元一人。(2)介紹熟練車工到本廠工作滿三個月以上,獎勵聯(lián)系人200元一人。(3)介紹普通工或?qū)W徒工到本廠工作滿三個月以上,獎勵聯(lián)系人100元一人。員工在入職表上要注明介紹人,由部門組長和主管簽字證明,3個月后在工資中統(tǒng)一發(fā)放(此項包括管理與員工)。8、夫妻倆都在本公司工作的員工,公司安排夫妻房(水電住宿按集體宿舍計算,不再另扣其它費用)。9、保底補貼:當(dāng)處于淡季階段,計件工人有保底工資,分別為:熟練車工1500元/月,其它工種熟練工1300元/月,學(xué)徒工或普工1000元/月。此補貼在年底放假時在工資中統(tǒng)一發(fā)放。10、用餐:員工餐每月210元,公司補貼160元,自付50元/月,管理餐360元/月,公司補貼260元/月,自付100元/月。