崗位職責(zé)：

　　1、編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，建立產(chǎn)能分析資料，根據(jù)訂單做好生產(chǎn)計(jì)劃的前期工作

　　2、做好生產(chǎn)進(jìn)度控制并及時(shí)做好對東南亞的物料、機(jī)臺設(shè)備、工裝夾具的跟蹤，根據(jù)材料合理地調(diào)配生產(chǎn)

　　3、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題

　　4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

　　5、把控生產(chǎn)日程計(jì)劃，并對生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，準(zhǔn)確合理的控制生產(chǎn)進(jìn)度

　　6、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的精益生產(chǎn)及作業(yè)方法，提升生產(chǎn)效率

　　7、負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理工作，改進(jìn)完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)

　　8、統(tǒng)籌東南亞工廠的財(cái)務(wù)、人事、行政事務(wù)，異常情況及時(shí)反饋國內(nèi)公司

　　9、參與經(jīng)營東南亞分公司管理決策，對東南亞分公司生產(chǎn)管理人員進(jìn)行日常管理和考評

　　10、完成上級交辦的工作指示，定期向上級作述職報(bào)告

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷或具有高/級職稱，生產(chǎn)管理或服裝工程相關(guān)專/業(yè)優(yōu)先

　　2、10年以上服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上東南亞生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有深厚的管理功底和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、掌握服裝生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)要求

　　4、了解當(dāng)前服裝生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展趨勢，及時(shí)更新生產(chǎn)技術(shù)

　　5、了解服裝生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題，并及時(shí)予以處理

　　6、掌握與上級、下級溝通的能力，順暢溝通渠道