職位描述
備注：（以下備注為公司特殊要求，對(duì)由于自己原因沒(méi)有審閱造成的誤會(huì)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任！
１＼工作地點(diǎn)在山東濰坊 （有服裝、化妝品、及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。?nbsp;，負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)。
２＼公司對(duì)于市場(chǎng)分配采用個(gè)人意愿和公司分配相結(jié)合的方式．目前有三個(gè)事業(yè)部，通過(guò)兩個(gè)月的培訓(xùn)、考核，個(gè)人先選擇事業(yè)部，然后根據(jù)事業(yè)部的情況雙方商談市場(chǎng)；在沒(méi)有確定事業(yè)部前，我們無(wú)法直接給對(duì)方確定區(qū)域．
３＼我們?cè)趯W(xué)習(xí)寶潔公司，培訓(xùn)期為兩個(gè)月，培訓(xùn)期為帶薪培訓(xùn),采用電話營(yíng)銷方式進(jìn)行；對(duì)于不能接受電話營(yíng)銷培訓(xùn)和考核或接受異地培訓(xùn)和考核的，請(qǐng)不要投遞簡(jiǎn)歷！以上問(wèn)題我們不再單獨(dú)進(jìn)行解釋！
一、區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)一個(gè)省的市場(chǎng)開拓與渠道維護(hù)工作，前期以開發(fā)為主，能適應(yīng)每月１５天左右的出差工作。
二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1、基本工資 2000元/月(培訓(xùn)期為１６００底薪，轉(zhuǎn)正后２０００元底薪）
2、提成：按月核算，分為所負(fù)責(zé)區(qū)域新開客戶的招商回款提成和區(qū)域老市場(chǎng)回款提成。當(dāng)月招商回款提成系數(shù)為1%-3%（公司現(xiàn)有三個(gè)品牌，不同品牌招商回款提成不同）；區(qū)域老市場(chǎng)回款提成為所負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)月回款，提成系數(shù)為1%（要求區(qū)域任務(wù)完成，費(fèi)用不超標(biāo)）
三、其它待遇
1、話費(fèi)補(bǔ)助：150元/月；
2、轉(zhuǎn)正后公司為員工辦理五險(xiǎn)。
四、出差標(biāo)準(zhǔn)
1、交通工具以火車硬臥為主
2、省會(huì)城市、直轄市、計(jì)劃單列市標(biāo)準(zhǔn)：住宿120元/天、交通補(bǔ)貼30元/天、餐飲補(bǔ)貼30元/天；地級(jí)市標(biāo)準(zhǔn)：住宿100元/天、交通補(bǔ)貼20元/天、餐飲補(bǔ)貼30元/天；縣城、縣級(jí)市標(biāo)準(zhǔn)：住宿80元/天、交通補(bǔ)貼20元/天、餐飲補(bǔ)貼30元/天。差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
五：招商特別獎(jiǎng)：
除招商提成外，公司為激勵(lì)員工工作積極性特設(shè)立季度招商獎(jiǎng)、年度招商獎(jiǎng)、老師帶徒弟獎(jiǎng)、新人開單獎(jiǎng)、新人累計(jì)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)等。
1、季度招商獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品按季度調(diào)整）
名 數(shù)碼攝像機(jī) ；第二名 電紙書 第三名 旅行箱
2、2011年度招商獎(jiǎng)
名：榮威350S一臺(tái) 第二名：比亞迪F0一臺(tái) 第三名：52寸液晶電視一臺(tái)
3、新人開單獎(jiǎng)：
新人入職三月內(nèi)按公司要求開單，獎(jiǎng)勵(lì)飛利浦剃須刀一個(gè)；三月內(nèi)累計(jì)業(yè)績(jī)15萬(wàn)以上，除業(yè)績(jī)提成外，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)碼相機(jī)一臺(tái)；
4、銷售獎(jiǎng)勵(lì)基金：
每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)總監(jiān)負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)回款額和同比增長(zhǎng)率進(jìn)行排名，前三名可額外獲得3000元獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于購(gòu)房或購(gòu)車使用。
5、老師帶徒弟獎(jiǎng)
每季度、半年度對(duì)老師所屬徒弟業(yè)績(jī)進(jìn)行排名，名獎(jiǎng)勵(lì)3000元現(xiàn)金，第二名獎(jiǎng)勵(lì)2000元現(xiàn)金，第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000元現(xiàn)金。
1、有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：xgtihui@163
工作地點(diǎn)：淄博,煙臺(tái),青島,濟(jì)南,東營(yíng),威海,日照,聊城
公司簡(jiǎn)介
濰坊舒燕女士用品有限公司是香港體會(huì)國(guó)際時(shí)尚有限公司作為創(chuàng)始人和控股股東在大陸投資興建，國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資公司IDG(美國(guó)國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資基金)、SBCVC （軟銀中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資有限公司）以及今日資本集團(tuán)投資參股的一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售女性服飾用品于一體的廠商，總部座落在中外的國(guó)際風(fēng)箏之都---山東濰坊市。公司自九五年創(chuàng)建以來(lái)，一直秉持品牌強(qiáng)企戰(zhàn)略，現(xiàn)已發(fā)展成擁有三個(gè)自主品牌和兩條銷售渠道的集團(tuán)型企業(yè)，旗下的“悠仙美地”已成功躋身國(guó)內(nèi)家居服品牌行列，“體會(huì)”也成長(zhǎng)成為二線內(nèi)衣品牌的者，并正大踏步向品牌進(jìn)軍。
近年來(lái)，公司大力投資產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量管理，先后與意大利設(shè)計(jì)師，國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)bobo studio 智伊堂、內(nèi)衣行業(yè)設(shè)計(jì)師的合作或加盟，使得公司產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上已躍為國(guó)內(nèi)水平。 隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)女性服飾領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展，公司決策者高瞻遠(yuǎn)矚，建立了以“中國(guó)內(nèi)衣之都”南海鹽步為公司研發(fā)中心和采購(gòu)中心，濰坊總公司為銷售中心、物流中心、財(cái)務(wù)中心、生產(chǎn)中心的大管理構(gòu)架，并且在進(jìn)一步細(xì)化區(qū)域市場(chǎng)，實(shí)施“深耕”戰(zhàn)略的同時(shí)，決定以華南三?。◤V東、廣西、海南）作為“特區(qū)”實(shí)行獨(dú)立管理，試點(diǎn)新型營(yíng)銷模式，搶占中國(guó)服飾行業(yè)制高點(diǎn)——廣州市場(chǎng)，開展社區(qū)連鎖門店服務(wù)，提高中國(guó)女性的展示自己、關(guān)愛自己的意識(shí)，真正“體會(huì)被愛的感覺(jué)”。
此外，南海辦事處作為公司研發(fā)和采購(gòu)中心所在地，華南區(qū)營(yíng)銷部門還肩負(fù)著向研發(fā)、采購(gòu)及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，快速提供銷售資訊的重任。
公司在十余年的發(fā)展歷程中，貫徹“人本”思想，以打造“適用型人才”為己任，以結(jié)果為導(dǎo)向，不過(guò)多干涉過(guò)程的管理理念讓人盡情施展自己的才華，公司重視人才培養(yǎng)，投資人力培育，創(chuàng)立了的企業(yè)文化和用人標(biāo)準(zhǔn)，“體會(huì)鐵則”、“二二制原則”、“四不放過(guò)”、“體會(huì)用人七原則”等文化精粹俯仰可見。
企業(yè)榮譽(yù)：
濰坊舒燕女士用品有限公司是中國(guó)紡織品商業(yè)協(xié)會(huì)，家居服委員會(huì)理事單位
2005年榮獲中國(guó)國(guó)際廣告模特大賽品牌獎(jiǎng)
周宇總經(jīng)理榮獲2006年CCTV《贏在中國(guó)》亞軍
《齊魯晚報(bào)》授予周宇2006年度山東創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)
《新魯商》雜志授予周宇2007年新銳魯商稱號(hào)
《管理》雜志社評(píng)選2007中國(guó)成長(zhǎng)魅力企業(yè)20強(qiáng)
2008年風(fēng)險(xiǎn)投資資金注入濰坊舒燕女士用品有限公司
2009年中國(guó)婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心授予體會(huì)內(nèi)衣、悠仙美地家居服為：中國(guó)名優(yōu)婦女兒童用品采購(gòu)指
定品牌，采購(gòu)編號(hào)為：20090017
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