、底薪+提成+考核獎金 
2、帶領(lǐng)店員完成公司分配的銷售任務(wù) 
3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運作管理； 
4、負(fù)責(zé)直營店鋪銷售、貨品運作、現(xiàn)場人員管理等； 
5、執(zhí)行公司經(jīng)營政策和專賣店管理； 
6、建立的銷售團(tuán)隊，幫助店鋪提升營運能力。 

任職要求： 
1、中專以上學(xué)歷，26歲以上年齡，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 
2、具有兩年以上品牌服裝專賣店或商場管理的工作經(jīng)驗，至少一年以上管理經(jīng)驗； 
3、熟練掌握服裝銷售、專賣店銷售禮儀、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)知識，掌握一定的著裝、搭配技巧； 
4、對服裝時尚及流行趨勢有一定的敏感度； 
5、有計算機(jī)基本操作能力（ERP軟件），良好的口頭及書面表達(dá)能力； 
6、有強(qiáng)烈工作熱情和敬業(yè)精神，開朗樂觀，能承受一定工作壓力； 
7、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。